中新網(wǎng)四川新聞8月13日電 (記者 楊勇)為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，構(gòu)建德陽旌陽區(qū)“1+N”引才政策體系，加快引進(jìn)、集聚教育、衛(wèi)生、科技等領(lǐng)域高層次人才，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，旌陽發(fā)布《德陽市旌陽區(qū)優(yōu)秀人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》，為旌陽區(qū)爭創(chuàng)全國縣域經(jīng)濟(jì)“百強(qiáng)區(qū)”提供有力的人才支持和智力保障。

　　該《辦法》涵蓋安家補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、戶籍關(guān)系辦理、子女入學(xué)、配偶安置、綠色服務(wù)通道等六大方面制定務(wù)實(shí)管用的服務(wù)保障措施，提供便捷高效的綠色通道，切實(shí)解決優(yōu)秀人才的后顧之憂，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，吸引優(yōu)秀人才扎根旌陽、服務(wù)旌陽。

　　為進(jìn)一步解決優(yōu)秀人才住房難問題，切實(shí)為優(yōu)秀人才提供住房保障服務(wù)，《辦法》明確，對首次引進(jìn)到旌陽的優(yōu)秀人才，發(fā)放最高5萬元/人的安家補(bǔ)貼、最高20萬元/人的購房補(bǔ)貼，自引進(jìn)之日起1年內(nèi)可申報入住人才公寓，若不能入住人才公寓，可享受2年最高1000元/月的租房補(bǔ)助。

　　配偶安置和子女入學(xué)，引進(jìn)人才及其隨遷配偶、子女需將戶口遷入該區(qū)的，由公安部門按照相關(guān)規(guī)定辦理入戶手續(xù)。對于《辦法》規(guī)定中的第一類人才，引進(jìn)人才子女有就學(xué)需要的，由該區(qū)教育局負(fù)責(zé)按規(guī)定就近安排到公辦幼兒園或中小學(xué)校就讀。引進(jìn)人才夫妻異地的，可安排配偶到旌陽就業(yè)。

　　人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)集成，尤其要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作保障，通過不斷增強(qiáng)人才榮譽(yù)感、獲得感和歸屬感，才能讓人才想進(jìn)來、想創(chuàng)業(yè)、想留下。為此，該《辦法》明確，對于引進(jìn)人才受用人單位編制、職稱等限制的，由主管部門提出，該區(qū)組織、編制、人社部門共同協(xié)商予以解決。在生活、學(xué)習(xí)等方面為引進(jìn)人才提供綠色服務(wù)通道，進(jìn)一步打造旌陽人才服務(wù)“好品質(zhì)”。

　　旌陽發(fā)展前景廣闊，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正逢其時。旌陽將進(jìn)一步完善人才服務(wù)和激勵體系，建立科學(xué)、公開、透明的人才評價制度，讓優(yōu)秀人才“適應(yīng)水土、天天向上”。(完)