中新網(wǎng)四川新聞9月26日電 2021成都新經(jīng)濟“雙千”發(fā)布會產業(yè)功能區(qū)引智引才專場活動26日在成都市金牛區(qū)都市工業(yè)港拉開帷幕。

　　據(jù)悉，本次活動由中共成都市委組織部、成都市人力資源和社會保障局、成都市新經(jīng)濟發(fā)展委員會、金牛區(qū)人民政府主辦。

　　成都市人社局發(fā)布了《人力資源服務需求清單》和《人力資源服務產品清單》，旨在充分發(fā)揮市場配置資源的決定性作用，引導各類人力資源服務向企業(yè)有效聚集，推動供需有效對接，促進人才與產業(yè)、人才與企業(yè)精準匹配，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中的人力資源問題。其中，需求清單共收集了218家重點企業(yè)在研發(fā)、生產、經(jīng)營、管理等場景中涉及人力資源服務的常態(tài)需求和急需項目；產品清單涵蓋126家優(yōu)質人力資源服務機構的168項創(chuàng)新服務產品，可根據(jù)企業(yè)需求提供專業(yè)化、定制化、多元化、平臺化服務和解決方案。

　　產品清單顯示，成都市人力資源服務正在從傳統(tǒng)低端的職業(yè)中介、勞務派遣，加快向多元高端的人才獵聘、平臺服務、咨詢服務、軟件服務等創(chuàng)新業(yè)態(tài)拓展；從單一產品加快向復合產品、整體解決方案升級。

　　需求清單顯示，從產業(yè)領域看，電子信息、醫(yī)藥健康、人工智能、軌道交通、航空航天等主導產業(yè)企業(yè)人力資源服務需求量較大，約占80%；從人力資源服務需求類別看，高端獵聘和精準招聘需求占比達45%，一般崗位招聘和批量外包占40%，人力資源培訓測評、軟件服務等其他需求占15%。

　　據(jù)成都市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，人力資源服務業(yè)在優(yōu)化人才配置、促進社會化就業(yè)、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。近年來，成都堅持“市場引才”理念，不斷完善“引才育才”市場環(huán)境，持續(xù)壯大人力資源服務業(yè)，積極搶占未來產業(yè)競爭新賽道。

　　此次專場活動聚焦“人才代言”，多角度闡明城市機遇和發(fā)展優(yōu)勢，面向全球釋放成都在國際化都市演變進程中無處不在的“人才需求”；聚焦人才引進、培育、配置等人才鏈關鍵環(huán)節(jié)，在蓉企業(yè)、高校和人力資源服務機構等深入探討構建“產、學、研、用”全鏈條人才服務體系；從行業(yè)、產業(yè)功能區(qū)、高端人才共享平臺角度，全方位闡釋了人才鏈如何與產業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈和創(chuàng)新鏈交互增值深度融合。

　　與此同時，新場景新產品路演也精彩上演——成都先導聚焦發(fā)揮企業(yè)招才引智主體作用，賦能產業(yè)高質量發(fā)展；瑞人云分享了人力資源全流程服務外包SaaS平臺；萌想科技分享了用直播帶崗打造青年人才供應鏈；包括高精尖產業(yè)人才引育服務平臺、金牛壩科技服務產業(yè)功能區(qū)、荷花池國際商貿城在內的新產品新場景也上臺路演。

　　作為此次活動重磅環(huán)節(jié)之一，“成渝高精尖人才開發(fā)引智共享平臺”正式亮相。未來，該平臺將通過科研能力提升、學術交流“以點聚面”引才入蓉布局，快速為功能區(qū)優(yōu)化健全產業(yè)發(fā)展所需人才成果智庫，提升功能區(qū)自身人才需求端精準大數(shù)據(jù)建設能力，明確以“人才需求”帶動“人才供求”的城市智慧開發(fā)引智生態(tài)體系。(完)