中新網(wǎng)四川新聞3月1日電 (何浠 伏建宇)虎年春節(jié)剛過，“春季招聘”即將迎來高峰。據(jù)國家教育部統(tǒng)計，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，同比增加167萬，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。

　　畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬，2022屆畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢嚴峻復雜。春招作為應屆畢業(yè)生最后的校招機會，如何從大學到社會的“成功上岸”。日前，成都萌想科技有限責任公司(以下簡稱萌想科技)基于旗下專注大學生就業(yè)及職前教育等領域的實習僧平臺數(shù)據(jù)，發(fā)布了近年畢業(yè)生求職報告分析。

　　依照往年“金三銀四”規(guī)律，每年3月和4月均為畢業(yè)生求職關鍵時間節(jié)點。萌想科技報告顯示，實習僧平臺去年6月和12月為全年畢業(yè)生投遞簡歷量高峰月，其中12月投遞量相較全年數(shù)據(jù)遙遙領先。超千萬畢業(yè)生同場競技，2022屆畢業(yè)生“求職季”早已全面打響。

　　近年來，在教育發(fā)展和高校擴招的背景下，本科畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，高學歷人才積聚也是應屆畢業(yè)生求職需要面臨的挑戰(zhàn)。報告指出，2022屆平臺注冊畢業(yè)生本科學歷人群相較2021屆注冊畢業(yè)生增長近5%。同時，“每10名學生中有3位來自985、211大學”，高學歷、高層次畢業(yè)生依然在應屆生求職大軍中占有較高比例。

　　隨著就業(yè)市場競爭加劇以及對人才綜合素質的更高要求，如今大學生群體也在自身能力提升路徑上尤為關注。萌想科技報告顯示，平臺注冊大學生中管培生類人才，多有海外實習/交流背景、學生會主席/社團主席經歷、知名企業(yè)實習經歷、創(chuàng)業(yè)經歷等，實踐能力和領導力突顯。技術類人才中，一線互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)秀實習生、國家級重點實驗室項目核心成員、國內/國際頂尖專業(yè)比賽獲獎、高水平研究成果/論文/專利或參加過國際性學術會議的大學生比比皆是，專業(yè)技能和學習能力可謂雙優(yōu)。

　　在“新經濟”發(fā)展浪潮與趨勢下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是畢業(yè)生趨之若鶩的“香餑餑”。萌想科技通過數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)，從偏好行業(yè)來看，互聯(lián)網(wǎng)/游戲/軟件行業(yè)近三年平臺大學生投遞量，以逐年成倍增長趨勢成為畢業(yè)生最心儀的行業(yè)選擇。排在其后的，分別為金融/經濟/投資/財會、企業(yè)服務/咨詢行業(yè)。其中，大學生投遞最多的十大熱門職位包括運營、人力資源、金融、財務、市場、產品、人事/HR、內容運營、產品運營、新媒體。

　　隨著近三年的大學生投遞數(shù)量的急劇增長，也預示著畢業(yè)生求職市場的競爭白熱化、激烈化。未雨綢繆，據(jù)萌想科技數(shù)據(jù)報告顯示，平臺在近三年來接收到的簡歷投遞數(shù)量逐年上漲，可見大學生群體在邁入職場前的求職動向和重視度呈現(xiàn)上升趨勢。

　　從大學生投遞熱門城市來看，北京、上海依然是畢業(yè)生踏出校園逐夢的首選城市。隨著各地“新一線城市”人才引進政策的出臺，熱門城市還包括廣州、深圳、成都、杭州、武漢、南京、重慶等地。

　　在萌想科技CEO曾舒煜看來，大學生就業(yè)一直是關系到民生和社會發(fā)展的重要問題，面對2022屆畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻考驗，為保證畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，求職市場也呈現(xiàn)出了諸多新的政策和趨勢。

　　近年來，教育部、人社部等相關部門通過各種政策和措施幫助大學生就業(yè)。在教育部發(fā)布的《關于做好2022屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中指出，要完善市場化社會化就業(yè)促進機制，加強校園招聘市場建設，促進網(wǎng)絡招聘市場建設，鼓勵中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持引導靈活就業(yè)。要充分發(fā)揮政策性崗位吸納作用，健全畢業(yè)生基層就業(yè)支持體系，做好大學生征兵工作，促進升學與就業(yè)有序銜接，優(yōu)化招考時間安排。要強化就業(yè)指導服務，開展重點群體就業(yè)幫扶，完善就業(yè)統(tǒng)計發(fā)布機制。

　　在疫情防控背景下，為了給廣大畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇，滿足用人單位的需求，近兩年越來越多的招聘也從線下搬到了線上，實習僧平臺也一直在開展“空中宣講”形式，同時為畢業(yè)生在線提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)指導、技能培訓等相關咨詢服務。曾舒煜認為，培養(yǎng)真正適應于市場需求的人才，建議“職前教育”應更緊密介入到高校相關課程中，高校與用人單位密切聯(lián)動，將更接近市場的認識論、方法論、實踐引入課程設置當中。

　　據(jù)介紹，萌想科技的實習僧平臺作為國內青年求職就業(yè)大平臺，目前已實現(xiàn)戰(zhàn)略升級，致力于“讓年輕人就業(yè)更簡單”。即將發(fā)布的E2E(education to employment)“萌想學業(yè)到就業(yè)—2021年度雇主排名”是一個綜合排名體系項目，分別構建了五大指標體系，由這五大指標體系共同組成了總評分框架。將從雇主聲譽、雇主與高校合作、雇主與高校招聘、雇主卓越、雇主在校錄取情況來產出相應的指標維度，在多維度、全視角為高校、企業(yè)及畢業(yè)生提供更加專業(yè)科學的就業(yè)指導和趨勢研判。

　　未來，萌想以數(shù)據(jù)報告的形式，整合各方資源，為企業(yè)和高校提供詳實精準的就業(yè)數(shù)據(jù)參考，幫助年輕人跨越從學習到就業(yè)的巨大鴻溝。(完)