中新網(wǎng)四川新聞5月18日電 (劉剛 陳丹)近日，自貢市沿灘高新技術產業(yè)園區(qū)召開了人才工作專題會。沿灘區(qū)委副書記、沿灘高新技術產業(yè)園區(qū)黨工委書記王紅軍，主持會議并講話。
會議現(xiàn)場(沿灘融媒 供圖)
當天，會議傳達學習了各級人才工作會議精神，專題研究了《沿灘高新技術產業(yè)園區(qū)2022年人才工作實施方案》。
會議指出，園區(qū)要聚焦“引育用留”，全鏈條全環(huán)節(jié)集中發(fā)力，努力打造一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良、作用突出的人才隊伍，不斷開創(chuàng)人才工作發(fā)展新局面；要精確對標，主動對標先進、學習先進，認真分析人才工作現(xiàn)狀，審視自身存在差距，加快補短板、強弱項，切實把園區(qū)打造為人才匯聚的“洼地”、產業(yè)發(fā)展的“高地”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“福地”；要精準引才，堅持“雙招雙引”，創(chuàng)新引才思路，用好引才平臺，緊扣園區(qū)發(fā)展需求，依托商協(xié)會、高等院校、駐外招商聯(lián)絡處等平臺，創(chuàng)新引才方式，加大引才力度；要精細育才，按照“缺什么補什么”“要什么給什么”的原則，依托四川輕化工大學實踐教育基地和四川輕化工大學自貢非公有制企業(yè)黨建學院教學基地，對人才開展“訂單式、點名式”培訓，更好推進培訓效能轉化為發(fā)展效能。(完)
