中新網(wǎng)四川新聞5月20日電 (黎濤 蒙柏君)近年來，順慶區(qū)把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，不斷優(yōu)化人才政策供給，緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會民生需求實施精準引才，切實把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，為順慶高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才保障。
筑巢引鳳 建設(shè)聚才“洼地”
臨江新區(qū)人才建設(shè)是順慶人才工作的重點。該區(qū)圍繞電子信息、高端制造、新型材料、汽車汽配“3+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，率先出臺臨江新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才聚集“25條”、總部經(jīng)濟發(fā)展“24條”等政策，賦予新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才自主認定權(quán)限；舉辦臨江新區(qū)項目建設(shè)暨投融資推介會，發(fā)布產(chǎn)業(yè)項目33個、新區(qū)產(chǎn)業(yè)人才需求目錄302條，為入駐新區(qū)的項目落實“一對一”項目經(jīng)理，成功引進急需產(chǎn)業(yè)人才240余名，培育企業(yè)急需技能人才1000余名。
中科九微低真空事業(yè)部總經(jīng)理高曉東正是該區(qū)引進的急需產(chǎn)業(yè)人才。碩士畢業(yè)于天津大學(xué)的高曉東，曾在天津第一機床總廠工作，先后參與國內(nèi)首批數(shù)控插齒機及加工中心改造設(shè)計。后加入德國獨資萊寶真空，期間被公司選擇送清華大學(xué)進修真空相關(guān)學(xué)科知識，并從事過設(shè)計、采購、生產(chǎn)、等部門管理工作21年，具備先進的國際品牌產(chǎn)品設(shè)計理念及外資公司先進的運營管理經(jīng)驗。
5月18日，走進中科九微低真空事業(yè)部研發(fā)中心，高曉東正與他的研發(fā)團隊探討一款新螺桿泵產(chǎn)品的研發(fā)。
“目前我們有4個系列研究正同時開展，其中3種系列產(chǎn)品到年底就可小批量生產(chǎn)，產(chǎn)品將在半導(dǎo)體領(lǐng)域產(chǎn)生應(yīng)用，今年至少可以創(chuàng)造4000萬產(chǎn)值�！备邥詵|說，真空行業(yè)比較偏門，但是在半導(dǎo)體領(lǐng)域、航天領(lǐng)域、新能源領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用，是很多行業(yè)的基礎(chǔ)。目前，全球高端真空泵的核心技術(shù)和生產(chǎn)都被國外企業(yè)壟斷。聚焦“卡脖子”技術(shù)進行研究攻關(guān)，目前他帶領(lǐng)的研發(fā)團隊申請專利已達14項。
“要感謝順慶區(qū)委、區(qū)政府的大力支持，中科九微半導(dǎo)體真空零部件工程技術(shù)研究中心得以成功入選全省‘校院企地產(chǎn)學(xué)研用’協(xié)同創(chuàng)新平臺人才引育項目。”高曉東表示，無論是在公司緊缺人才招引還是在員工就醫(yī)、子女上學(xué)方面，順慶都誠意滿滿，這也讓像他這樣的技術(shù)人員能夠心無旁騖地搞科研。
今年4月，西南石油大學(xué)、南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中科九微科技有限公司舉行校企合作簽約儀式�；顒又�，西南石油大學(xué)與中科九微科技有限公司簽署《產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作協(xié)議》；南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院與中科九微科技有限公司簽署《現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)合作協(xié)議》。
“中科九微在兩所高等院校的傾力傾情支持下，一定能取得互助共贏的成果，為南充高端產(chǎn)業(yè)賦能，為解決中國高端制造業(yè)‘卡脖子’難題作出貢獻�！敝锌凭盼⒂嘘P(guān)負責人認為。
據(jù)了解，去年以來，順慶采取考核招聘等方式專項引進教師、醫(yī)生等優(yōu)秀人才109人，依托“果城•菁英人才計劃”集中引進教育醫(yī)療、規(guī)劃建設(shè)、金融審計等緊缺人才96人，并配套開展崗前培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等500余人次。
鳳鳴朝陽 壘筑用才“高地”
日前，國家中醫(yī)藥管理局公布了“第七批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師及繼承人名單”和“2022年全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項目專家名單”。全國共有1299人為第七批繼承工作指導(dǎo)老師，2605人為第七批繼承工作繼承人。其中，四川有65人為指導(dǎo)老師，131人為繼承人。南充市中醫(yī)醫(yī)院治未病中心主任楊瑩潔入選為指導(dǎo)老師。
全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作指導(dǎo)老師，即過去人們所說的“國家級名老中醫(yī)”，具有豐富獨到的學(xué)術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長、良好的醫(yī)德、較高的學(xué)術(shù)地位。
楊瑩潔已從事臨床及科研教學(xué)工作35年，在內(nèi)科常見病、多發(fā)病、疑難病和急危重證等治未病方面有著豐富的臨床經(jīng)驗，曾被授予“四川省五一勞動獎?wù)隆薄暗谒呐拇ㄊ∶嗅t(yī)師”“第五批四川省中醫(yī)管理局學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人”“四川省首屆中醫(yī)優(yōu)秀人才”等榮譽稱號。她也是順慶區(qū)“三名工作室”中“楊瑩潔名中醫(yī)工作室”領(lǐng)銜專家。
“工作室成立以來各類資金支持已超過50萬元，體現(xiàn)了順慶對醫(yī)療人才高看一眼�！睏瞵摑嵄硎荆@些“真金白銀”的支持，無論是對于工作室還是醫(yī)院的發(fā)展都起到了極大的推動作用。
敬才用才方能點燃“人才興區(qū)”的熱度。聚焦市(區(qū)、縣)黨校(1+5)共建項目、大學(xué)城建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等126個年度重大項目，該區(qū)抽調(diào)了40名優(yōu)秀干部參與項目集中攻堅，下沉59名年輕干部到一線跟班服務(wù)，選派41名專業(yè)人才全程提供專業(yè)指導(dǎo)，對512名鄉(xiāng)土技能人才開展針對性培訓(xùn)，推動形成項目吸引人才、人才帶動項目的雙贏局面。
近年來，順慶大力實施名師名醫(yī)名家“三名”工程，累計建成“三名”工作室19個，推薦了60余名高層次人才入選“天府青城計劃”“果州萬人計劃”等省市重大人才項目，三年累計發(fā)放各類人才獎補資金530余萬元。持續(xù)推進大學(xué)生跟蹤培養(yǎng)計劃，選派223名優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)村振興、城市暖心工程等一線參與服務(wù)，受理112名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼申請，每年發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才貸款2000萬元以上。
今年4月28日，位于高鐵商務(wù)區(qū)的川渝(南充)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式開園。作為南充首家掛牌成立、開園運營的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，不僅填補了當?shù)厝肆Y源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的空白，拉開了全市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的序幕，也是深入對接成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”發(fā)展戰(zhàn)略的舉措，將加快推動川東北人力資源協(xié)同振興發(fā)展。預(yù)計到2025年，該產(chǎn)業(yè)園將實現(xiàn)各類服務(wù)人員就業(yè)10萬人次，達成產(chǎn)值10億元，形成較為完善的區(qū)域性人力資源服務(wù)體系，助力南充建成全省人力資源副中心。
固巢養(yǎng)鳳 厚植留才“沃土”
人才興旺，留為關(guān)鍵�！肮�•菁英”人才公寓是順慶為“嘉陵江英才工程”和“果城•菁英人才計劃”等引進的優(yōu)秀人才打造的“優(yōu)居”，共投資4300多萬元，為18層高層電梯住宅公寓，有233套住房。其中一室一廳一廚一廁共216套，套內(nèi)使用面積35平方米；一室一廚一廁17套，套內(nèi)使用面積28平方米。
該人才公寓緊鄰高鐵商務(wù)圈、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、順慶區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、青龍山學(xué)校、婦幼保健院新區(qū)和川北農(nóng)產(chǎn)品交易中心，地理位置優(yōu)越，周邊交通便利，政務(wù)便捷，生活圈已初步形成，能夠滿足人才便捷生活的需要。
走進人才公寓，只見一樓大廳配套建設(shè)有“人才沙龍”活動場地以及24小時服務(wù)前臺。步入公寓房間，空調(diào)、冰箱、洗衣機等家電，日常生活所用的家具等一應(yīng)俱全，讓人感覺十分溫馨。
“讓優(yōu)秀人才住得舒心、放心、安心，他們更能在崗位上發(fā)揮作用�！痹搮^(qū)區(qū)委組織部有關(guān)負責人介紹，首批申請入住人才公寓的共有36人，預(yù)計人才公寓將于本月內(nèi)投用。
張迪維是巴中通江人，英國曼徹斯特大學(xué)碩士畢業(yè)，由“果城•菁英人才計劃”引進，目前任該區(qū)商務(wù)局電子商務(wù)服務(wù)中心主任，她正是首批申請入住人才公寓的優(yōu)秀人才之一。
“作為外地人，參加工作不久，在城區(qū)買房有一定困難，區(qū)上配套建設(shè)了人才公寓，根據(jù)相關(guān)政策不需要付房租，真的很安逸�！睆埖暇S表示。
除了在住房方面有所傾斜，該區(qū)還全面發(fā)放了首批“果城•菁英人才卡”，組織高層次人才免費體檢150余人次，開展“順青戀•果城緣”等特色人才活動12場。設(shè)立1000萬元臨江新區(qū)順慶片區(qū)產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項資金，兌現(xiàn)“三名”工作室工作經(jīng)費和人才培育獎補、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵資金180余萬元，評選創(chuàng)新項目、企業(yè)、英才和青年創(chuàng)客34個，推薦評選市區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰對象87個，90余名本土優(yōu)秀人才擔任市區(qū)“兩代表一委員”。
順慶區(qū)委組織部有關(guān)負責人表示，相信在更多優(yōu)秀人才的支撐下，順慶建設(shè)”成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)”必將更加蹄疾步穩(wěn)。(完)
