中新網(wǎng)四川新聞7月1日電(吳平華 吳雙桂 潘政吉 )“要堅持成資同城化發(fā)展，突出項目人才雙招雙引�！薄耙七M校企‘訂單式’培養(yǎng)人才，努力打造一支挑起安岳產(chǎn)業(yè)發(fā)展重擔的產(chǎn)業(yè)技能人才�！薄耙罱▌�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為人才提供干事創(chuàng)業(yè)廣闊舞臺�！�......近日，在資陽市委人才工作電視電話會議后，安岳縣委主要負責人對全縣人才工作提出如上要求。
近年來，安岳縣堅持以創(chuàng)建全省人才工作先行區(qū)為統(tǒng)攬，認真貫徹落實中央和四川省委、資陽市委重大決策部署，始終以高質(zhì)量發(fā)展為目標，積極搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)重大機遇，深化體制機制改革，強化政策精準供給，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，全面夯實人才發(fā)展基礎(chǔ)，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
借力示范創(chuàng)建
打造人才集聚磁場
為推動創(chuàng)建全省人才工作先行區(qū)工作有力有序開展，安岳縣成立由縣委書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建工作納入縣黨代會部署安排，健全聯(lián)席會議、調(diào)研督辦、結(jié)果評估等落實機制，形成“聯(lián)動共抓、合力共建”工作格局。
據(jù)相關(guān)部門介紹，該縣研究制定了《安岳縣人才工作先行區(qū)創(chuàng)建方案》，完善了《安岳縣高層次人才引進和培育辦法》，構(gòu)建了高層次人才引育用管“1+N”政策體系；實行基層人才評價特殊支持政策，制定《安岳縣鼓勵引導人才向基層流動十一條措施》，放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審條件，規(guī)范基層干部人才流動程序，確�；鶎尤瞬抨犖榉�(wěn)定；出臺《加強農(nóng)民工服務(wù)保障十六條措施》《促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)二十二條措施》等優(yōu)惠政策。
“大家要盡快轉(zhuǎn)變教育教學觀念，積極參加各項教研活動，開展好集體備課，相互之間打磨好課程內(nèi)容……”今年2月份，從安岳中學派駐安岳縣九韶初級中學擔任副校長的李玉龍在和青年教師交流教學工作經(jīng)驗。
李玉龍介紹，2021年建成投入使用的安岳縣九韶初級中學，堅持集團化辦學理念，加強與安岳中學的合作辦學，不斷提升學校教師隊伍人才建設(shè)。
“我們學校每一名干部職工都分別與安岳中學的干部職工建立了結(jié)對交流關(guān)系。僅去年一個學期，兩個學校之間相互聽公開課就超過200節(jié)。常態(tài)化的教學與管理交流，讓我們的教職工成長得更快�！睋�(jù)九韶初級中學校長劉勇介紹，將安岳中學好的教學管理模式和教育教學資源完全帶到學校里來，為學校的各項工作盡快步入正軌和教育教學工作提質(zhì)增效起到了十分重要的作用。
學校集團化辦學只是安岳縣推動人才工作高質(zhì)量開展的縮影。該縣結(jié)合縣域?qū)嶋H，還探索出了醫(yī)療系統(tǒng)“醫(yī)共體”建設(shè)等縣域人才發(fā)展新路。同時，該縣還積極組織縣級相關(guān)部門到發(fā)達地區(qū)交流學習，將好的經(jīng)驗帶回來并落到實處，為吸引人才提供有力保障，高標準建設(shè)“青檸人才公寓”，打造文旅、醫(yī)院、學校、企業(yè)等人才發(fā)展示范樣板。
暢通引才渠道
加快人才高地建設(shè)
2022年是全省人才工作先行區(qū)強力攻堅的關(guān)鍵之年。為此，安岳縣圍繞圓滿完成先行區(qū)建設(shè)各項目標任務(wù)，不斷在政策升級、隊伍建設(shè)、區(qū)域協(xié)同、人才服務(wù)等方面采取務(wù)實舉措，全力推動人才工作邁上新臺階。
政策升級方面，圍繞《高層次人才引進和培育辦法》系統(tǒng)謀劃《“安岳英才事業(yè)編制”管理辦法(試行)》《安岳縣“青檸人才公寓”管理辦法》等配套政策，聚焦檸檬、石刻、天然氣等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)出臺《關(guān)于支持檸檬產(chǎn)業(yè)人才提質(zhì)建設(shè)安岳檸檬國際科技合作基地的實施方案》等人才支撐文件，推動人才政策體系全面升級。
隊伍建設(shè)方面，將建好用好檸檬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、石窟研究院、天然氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進中心“兩院一中心”，采取人才掛職、高層次人才引進、權(quán)威專家引領(lǐng)等措施，加強檸檬種植營銷、文物保護開發(fā)、能源轉(zhuǎn)化利用“三支人才”隊伍建設(shè)。
區(qū)域協(xié)同方面，結(jié)合資陽大足文旅融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，深化與武侯、大足、銅梁、榮昌等地的交流合作；深化校院企地戰(zhàn)略合作，推動人才培養(yǎng)引進、科研項目合作、平臺共建共享，做強經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新引擎。
人才服務(wù)方面，將強力推動人才公寓和綜合性人才活動場所建設(shè)，單列20個事業(yè)編制組建“安岳英才事業(yè)編制”周轉(zhuǎn)編制池，為集聚各方面人才提供有力保障。
此外，在成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的政策引領(lǐng)下，安岳縣搶抓機遇，協(xié)同毗鄰地區(qū)，大力實施資源共享協(xié)同育才，充分用好用足川渝優(yōu)質(zhì)資源，推進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合互促，推動檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、石窟研究院等20個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺集群成勢，與大足共建共育非遺產(chǎn)品研發(fā)團隊，與銅梁、榮昌、富順協(xié)同培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，合力培養(yǎng)電商、鞋服方面等本土人才2800余人。
截至目前，安岳縣人才總量共計13.4萬人，其中大學學歷3.3萬人、研究生及以上學歷3548人；入選高層次人才513人次、465人，其中安岳籍院士3人、天府青城計劃入選者3人。安岳縣多項經(jīng)驗做法在全省縣(市、區(qū))人才工作先行區(qū)建設(shè)工作推進會上得到肯定，2021年底通過了第一年度“省檢”，人才工作成績斐然。
緊扣特色產(chǎn)業(yè)
不斷建強人才隊伍
安岳作為中國檸檬之鄉(xiāng)，如今檸檬已發(fā)展成48萬畝綠林，常年產(chǎn)量60萬噸，占全國的70%，“安岳檸檬”的品牌價值超過188億元；安岳作為中國石刻之鄉(xiāng)，石窟寺文物資源豐富，有石刻摩崖造像10萬余尊，全國重點文物保護單位10處，省級文物保護單位30處，屬全國文物大縣。
如何堅持創(chuàng)新引領(lǐng)、人才驅(qū)動，進一步加快推進產(chǎn)學研用一體化發(fā)展，引導檸檬特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、石刻文旅產(chǎn)業(yè)提檔升級、高位發(fā)展，安岳作出了很多努力。
“安岳檸檬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院自成立以來，康振生院士牽頭，在全國各大院校50余名專家的支持下，已承接多項四川省科研項目，目前正在對檸檬籽油的醫(yī)學作用進行開發(fā)研究�！彼拇ㄈA通檸檬有限公司負責人李峻峰介紹道，檸檬產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的成立，有效破解了安岳檸檬產(chǎn)業(yè)發(fā)展中面臨的技術(shù)、人才、資源等創(chuàng)新要素聚合難題，并成功推動“安岳檸檬”質(zhì)量地方標準升級為國家標準，填補了該項國家標準空白。
2021年5月，安岳縣成立全省第一個副縣級石窟研究院，體現(xiàn)了四川省委、省政府對安岳石窟的高度重視，也標志著安岳石窟保護利用工作踏上新的征程。
千秋偉業(yè)，人才為本。安岳廣開進賢之路、廣納天下英才。隨著安岳縣人才工作的不斷深入，一定會有越來越多的優(yōu)秀人才選擇安岳、建設(shè)安岳、扎根安岳，為安岳加快建設(shè)“一城一地”、崛起成渝中部，奮力開創(chuàng)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化安岳新局面書寫新的篇章。(完)
