中新網(wǎng)四川新聞7月28日電 (呂婕)智匯梓州，才興三臺(tái)。7月28日，綿陽(yáng)市三臺(tái)縣舉行2022年“人才活動(dòng)周”啟動(dòng)儀式暨招才引智家鄉(xiāng)籍大學(xué)生專場(chǎng)活動(dòng)，100余名三臺(tái)籍高校畢業(yè)生到會(huì)詳細(xì)了解大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才補(bǔ)助政策。
本次活動(dòng)線上線下同步進(jìn)行，在三臺(tái)縣委黨校一樓，有15家企業(yè)提供236個(gè)崗位，9家見習(xí)基地提供171個(gè)見習(xí)崗位；在大學(xué)生專場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘上，有71家企業(yè)提供612個(gè)崗位，15家見習(xí)基地提供315個(gè)見習(xí)崗位。崗位涵蓋范圍廣泛，包括金融、教育、通信、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域。
“我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)，想找一個(gè)專業(yè)對(duì)口或行政方面的工作�！眮�(lái)自三臺(tái)縣觀橋鎮(zhèn)的劉丹，今年6月畢業(yè)于內(nèi)江師范學(xué)院，雖然大學(xué)四年一直在外地讀書，但那份濃濃的家鄉(xiāng)情始終縈繞在心間，畢業(yè)后，劉丹毫不猶豫地選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)。
“剛開始找工作時(shí)也碰了釘子，前幾天我從鎮(zhèn)上微信群得知要舉辦大學(xué)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，心里很高興也很激動(dòng)，準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，今天一大早就過(guò)來(lái)了�！痹趧⒌た磥�(lái)，三臺(tái)縣舉辦“人才活動(dòng)周”和家鄉(xiāng)籍大學(xué)生專場(chǎng)活動(dòng)是一個(gè)非常暖心的舉動(dòng)，不僅為畢業(yè)生就業(yè)提供了很多機(jī)會(huì)，也讓他們看到了家鄉(xiāng)對(duì)人才的重視，倍感溫暖，對(duì)在家鄉(xiāng)就業(yè)更有希望和信心。
“這次招聘我們公司提供了10個(gè)崗位，不同崗位對(duì)人才的需求是不同的，比如物流配送經(jīng)理，需要應(yīng)聘者性格外向、開朗健談；智家工程師，專業(yè)性比較強(qiáng)，需要應(yīng)聘者是通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)�！敝袊�(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司三臺(tái)縣分公司城區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心負(fù)責(zé)人夏甫說(shuō)，但應(yīng)聘者也不必感到“本領(lǐng)恐慌”，應(yīng)聘成功后，公司會(huì)組織學(xué)習(xí)，先培訓(xùn)再上崗，但也希望求職者應(yīng)聘成功后能長(zhǎng)期穩(wěn)定地在公司發(fā)展。
三臺(tái)縣委組織部副部長(zhǎng)何永安介紹，今天只是三臺(tái)縣“人才活動(dòng)周”的啟動(dòng)儀式，為激發(fā)人才動(dòng)力，釋放人才活力，精準(zhǔn)動(dòng)員一批三臺(tái)籍大學(xué)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，7月29日還將舉行省市級(jí)研發(fā)中心及服務(wù)平臺(tái)人才座談會(huì)，落實(shí)工業(yè)企業(yè)人才調(diào)研活動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)專題調(diào)研座談，掌握創(chuàng)新平臺(tái)人才招引需求，聽取人才意見建議，為制定政策、改進(jìn)服務(wù)提供可靠依據(jù)。
8月，三臺(tái)縣將正式啟動(dòng)“人才活動(dòng)周”。8月2日，將舉行科技項(xiàng)目“揭榜掛帥”榜單發(fā)布儀式、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織公開納賢榜單發(fā)布儀式、鄉(xiāng)土人才導(dǎo)師幫帶“千人計(jì)劃”啟動(dòng)儀式等3場(chǎng)活動(dòng)。8月4日，將舉行青年單身人才相親活動(dòng)。8月5日，將舉行三臺(tái)鄉(xiāng)村人才振興學(xué)院簽約儀式、“梓州英才大講堂”第一期專題講座等2場(chǎng)活動(dòng)。8月中下旬，將舉行縣委人才工作會(huì)暨“梓州英才卡”首發(fā)儀式。
人才是第一資源，當(dāng)前，三臺(tái)縣聚焦發(fā)展所需，回應(yīng)人才所盼，協(xié)同推進(jìn)、集中辦好“人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展10件實(shí)事”，推動(dòng)“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合，著力在“引得來(lái)”上強(qiáng)化政策牽引，在“育得強(qiáng)”上豐富形式手段，在“用得好”上搭建廣闊平臺(tái)，在“留得住”上解決后顧之憂，全面增強(qiáng)人才的歸屬感、獲得感、幸福感，為“愛才三臺(tái)·成才舞臺(tái)”寫下了新的生動(dòng)注腳。(完)
