中新網(wǎng)四川新聞10月31日電 (高靜)近日，按照上級單位要求，德陽供電公司組織紀檢專責和班組紀檢監(jiān)察員學習黨風廉政法律法規(guī)與公司系統(tǒng)典型案例，同時組織與會人員以案為鑒，分析排查身邊的廉潔風險點，通過學習分析，切實提升班組紀檢監(jiān)察員的理論水平，增強“實戰(zhàn)”本領。

　　據(jù)悉，為進一步加強懲治和預防腐敗體系建設，促進全面從嚴治黨向縱深延伸，切實打通監(jiān)督“最后一公里”，德陽供電公司要求各基層單位嚴格落實紀檢監(jiān)察隊伍例會制度，加強紀委對紀檢監(jiān)察員的履職管理。

　　國網(wǎng)德陽市孝泉供電公司強化“小微權力”運行監(jiān)督制約機制建設，采取“勤學、勤查、勤報”的有效措施，匯聚班組紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督力量，瞄準“微權力”，亮劍“微腐敗”，推動源頭防腐監(jiān)督質(zhì)效不斷提升。

　　勤學，增強“實戰(zhàn)”本領，國網(wǎng)德陽市孝泉供電公司每月開展一次集中學習，切實提升班組紀檢監(jiān)察員理論水平。該公司定時發(fā)放學習資料，組織班組紀檢監(jiān)察員對黨風廉政法律法規(guī)、典型案例、巡視巡察典型問題、實務工作經(jīng)驗以及工作部署要求等進行學習，并輔之以現(xiàn)場分析與討論交流，通過“勤學”，增強“實戰(zhàn)”本領。

　　勤查，練就“火眼金睛”，該公司每月安排一次專項監(jiān)督工作，讓班組的廉潔風險無處遁形。該公司以“以學促用，以用促提升”為工作思路，從公司紀委、班組兩個層面，聚焦人、財、物關鍵領域管控，緊扣黨風廉政建設的“發(fā)熱點”“出血點”，結(jié)合當期的重點工作，通過每月至少排查一項工作風險的“勤查”，練就“火眼金睛”。

　　勤報，打通監(jiān)督“最后一公里”，該公司制定“隨時報”“定期報”工作機制，將風險遏制在萌芽狀態(tài)。通過建立紀檢工作微信群、公開舉報郵箱和電話等方式，暢通發(fā)現(xiàn)問題渠道，確保紀檢監(jiān)察員隨查隨報。同時，班組紀檢監(jiān)察員將撰寫監(jiān)督月報，將每月監(jiān)督工作開展情況、排查的風險點以及風險點上報處置情況進行“全方位、無死角”報告，確保排查的風險點可控、能控、在控，打通監(jiān)督“最后一公里”。(完)