中新網(wǎng)四川新聞10月8日電 一個五線城市的支公司，2022年實現(xiàn)總保費收入5.15億元，同比增長5.1%，市場占有率超過50%；2023年一季度，榮獲中國人壽四川省分公司規(guī)模期交卓越貢獻獎；2023年7月，該公司首年期交保費跨上新平臺，同比增幅18.14%，隊伍指標星級人力、有效人力和舉績?nèi)肆琶〉谝�，�?guī)模價值“雙領先”，全省“縣域二十強”排名第一……這就是中國人壽江油支公司。
追根溯源，中國人壽江油支公司的發(fā)展正是堅持以黨建為引領，跑出的高質量發(fā)展加速度。2021年7月，該公司黨支部榮獲中國人壽總公司“先進基層黨組織”；2022年3月，榮獲中國人壽集團“五一勞動獎狀”；2022年4月，榮獲中國人壽四川省分公司“五四紅旗團委”；2022年4月，榮獲中國人壽四川省分公司“縣域綜合實力十五強”；2023年4月，榮獲總公司“縣域雙百強”；2023年，先后被中國人壽總公司黨委和四川省公司黨委確定為“四強黨支部”……
激發(fā)創(chuàng)新活力 為黨建“賦能”
中國人壽江油支公司黨支部堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新學習形式、創(chuàng)新活動內(nèi)容、創(chuàng)新發(fā)展思路，以創(chuàng)新為黨建工作提亮增色，為黨建發(fā)展注入源源動能。
該公司在職黨員16名，占員工比例39%，納入公司黨支部登記管理的營銷員黨員44名。黨支部樹立敢于突破、勇于創(chuàng)新的發(fā)展理念，因地制宜，發(fā)揚特色，積極開展“精品黨建”“三亮三比三評”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”“黨員責任區(qū)”“身邊人、身邊事”等活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正走在前、當一流、做標桿，確保業(yè)務發(fā)展到哪里，黨組織的標桿引領就覆蓋到哪里。
該公司還深度參與多層次醫(yī)療保障體系建設，積極探索城鎮(zhèn)職工大額補充保險，覆蓋人數(shù)13萬人，累計賠付超過2億元，解決人民群眾“因病致貧，因病返貧”問題；2022年積極參與綿陽市首年“惠綿�！蓖茝V工作，減輕參保群眾就醫(yī)負擔，提高群眾抵御大病保險保障水平，2022年江油市參保人數(shù)超過4萬人參保；參與15分鐘醫(yī)保服務圈建設，在醫(yī)保部門指導下提供政策咨詢服務，不斷滿足人民群眾多元化保險保障需求。
助推鄉(xiāng)村振興 扛起國企擔當
為全面參與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，江油市支公司全體黨員、員工與江油市大堰鎮(zhèn)集賢村158戶貧困戶結對，開展幫扶活動，并選派老黨員王學軍下鄉(xiāng)扶貧，擔任村第一書記。
該公司持續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，總結推廣幫扶經(jīng)驗，按照“一鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一人，重鄉(xiāng)重鎮(zhèn)2—3人”的標準建立一支駐點專職服務隊伍，為惠民保險的普及打通農(nóng)村服務“最后一公里”，著力加大農(nóng)村小額、老齡，婦女，兒童等特定群體的保障力度。
2022年，該公司學平險覆蓋學生兒童3.5萬人次，提供人身風險保障超50億元；女性安康保險為4.5萬人次特定女性群體，提供人身風險保障45億元；農(nóng)村小額、老齡保險為19萬余人提供人身風險保障超過65億元。通過惠民保險助力經(jīng)濟困難地區(qū)建立防止返貧致貧長效機制，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興順利銜接。
堅守金融為民 開展“我為群眾辦實事”活動
近年來，江油市支公司扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動，切實為群眾辦實事、辦好事，著力解決群眾的“急難愁盼”問題，緊盯重點任務，實施臺賬管理，定期追蹤評估，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度。
該公司努力踐行“堅持人民至上”的理念，不斷創(chuàng)新服務理念，開拓服務生態(tài)，傾力打造“簡捷、品質、溫暖”的服務品牌，全方位打造“最多跑一次、一次就辦成”的服務品牌，陸續(xù)推出“重大疾病一日賠”“理賠直付”“特殊客戶上門賠”等服務舉措。2022年，該公司理賠案件數(shù)量4.27萬件、平均每日賠付超17萬元；理賠總金額達6442萬元，日均賠付超100件，理賠時效大幅縮短。
7月18日，客戶裴先生及其家屬來到中國人壽江油支公司，為感謝周學斌營業(yè)部上門理賠，送來一面“情系客戶急人所急，盡心服務至善至美”的錦旗。8月25日，來自全省各地市管理干部來到周學斌營業(yè)部觀摩學習。從國企下崗的周學斌自1998年加盟江油國壽后，有近30年黨齡的他始終秉承“我心向黨筑夢遠航”的理想信念，以責為重、以進為榮，成為全省個險渠道外勤主管標桿，個人也榮獲四川國壽“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
2022年國慶節(jié)和春節(jié)期間，江油市實施全域疫情臨時管控，城區(qū)所有小區(qū)實施封閉管理，全體居民居家隔離。黨支部號召全體黨員、員工、營銷伙伴就地加入小區(qū)志愿服務隊，支部新任書記李毅同志帶領黨員們“雙報到”，率先垂范，協(xié)助小區(qū)開展疫情防控具體工作。與結對的建北社區(qū)持續(xù)開展文明城市創(chuàng)建、環(huán)境整治、敬老服務等黨員志愿服務活動，以及困難職工幫扶、夏日酷暑職工防暑降溫等愛心活動，踐行企業(yè)社會責任。
同時，江油支公司還積極開展“保險四送進社區(qū)”活動，黨員帶頭融入村社進行保險宣講、免費贈險。大力推廣科技國壽，賦能銷售和服務一線，強有力推動公司轉型升級。
全力服務“六穩(wěn)”“六�！保鼉赡杲椭Ч拘抡衅笭I銷員近千人，有效增強了社會抵御風險的能力，為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)作出了積極貢獻。
高擎黨旗 以黨建筑牢發(fā)展根基
近兩年，中國人壽江油公司黨支部在上級黨委的堅強領導下，始終堅持把黨建引領作為公司高質量發(fā)展的“指南針”和組織保障，使得公司在全省的排名中每年步步登高。
為促進公司高質量發(fā)展，江油支公司制定了《“強責任抓作風促落實求發(fā)展”行動實施方案》，修訂績效考核方案，優(yōu)化考核方法，分層分級考核，并成立領導小組，細化分解目標，明確完成時限，建立“清單工作制”，將量化的結果與年度考核掛鉤、與評先爭優(yōu)掛鉤、與提拔任用掛鉤，得到廣泛認同。
同時，該公司還堅持“第一標準”“第一時間”的“一線工作法”，積極把學習成果轉化為發(fā)展思路，圍繞全年各項預算，從一線中來，到一線中去，沉下去、盯住抓、抓到底，真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，切實把每件事情、每項工作都做成、做好、做出實效。
中國人壽江油支公司始終站位發(fā)展大局，從思想深處認同并強化融合意識，鑄造起強大的“紅色引擎”，畫出最大的“同心圓”。2023年，江油黨支部圍繞黨建計劃確立了江油公司核心價值觀“立學篤行一體同心敢勇當先興司立事”和公司五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃“一年良好開局、三年逐次突破、五年形成優(yōu)勢”。公司經(jīng)營發(fā)展和新時代黨的建設兩者目標同向、部署同步、工作同力，發(fā)展共謀、責任共負，成果共創(chuàng)。當前，中國人壽江油市支公司正逐步翻開新的發(fā)展篇章，旗幟鮮明講政治、深入學習悟真理、知行合一求實效。
中國人壽江油支公司將不斷強化組織建設，堅持黨建引領，融入中國科技城新發(fā)展、融入成渝副中心大格局，增強金融保險的政治性、人民性、專業(yè)性，突出系統(tǒng)有貢獻、市場有地位、發(fā)展有基礎、員工有獲得感的工作要求，推進企業(yè)高質量發(fā)展。(完)
