中新網(wǎng)四川新聞2月1日電 (劉剛 徐銘澤 熊秀紅)2023年以來(lái)，為落實(shí)各級(jí)“公務(wù)員工作會(huì)議”精神，樂(lè)山市井研縣聚焦隊(duì)伍建設(shè)，多措并舉，全面推進(jìn)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。

　　據(jù)了解，為整治借用亂象，井研縣委組織部深入全縣61個(gè)單位開(kāi)展專項(xiàng)督查，對(duì)未履行借用手續(xù)、借用期滿逾期未歸等“違規(guī)借用人員”，一律“先清查、再清理”；制定了《井研縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員借用管理辦法》，從源頭遏制“濫借、泛借”等突出問(wèn)題。

　　同時(shí)，井研縣按照“單位推薦、組織統(tǒng)籌”的方式，大力選派百余名年輕干部充實(shí)文旅發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等一線陣地；建立輪崗鍛煉機(jī)制，開(kāi)展干部輪崗鍛煉計(jì)劃，對(duì)50余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以6個(gè)月為期限開(kāi)展分批分期鍛煉，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合能力。

　　井研縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全縣還采取干部座談的形式，制定出臺(tái)了《井研職級(jí)晉升積分管理辦法》，優(yōu)先考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等系列因素，設(shè)置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷加分指標(biāo)，同等條件下優(yōu)先晉升職級(jí)。(完)