中新網(wǎng)四川新聞2月5日電 (劉剛 何濤)2023年以來，樂山市沙灣區(qū)將考察人和考核事深度融合，推動(dòng)“考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)干部能上能下”有機(jī)結(jié)合，不斷健全完善干部綜合考核評(píng)價(jià)體系和結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。

　　據(jù)了解，沙灣區(qū)通過調(diào)研找事、蹲點(diǎn)知事等方式，整理形成大事、要事清單7類29項(xiàng)，理清“人和事”的鏈條，全面掌握關(guān)鍵崗位責(zé)任人。建立了9支60人的“知事識(shí)人全周期考察組”，聚焦大事、要事開展談話論事、走訪察事等，同步收集紀(jì)檢、審計(jì)等方面的信息，掌握干部一“事”表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)。

　　同時(shí)，積極開展“強(qiáng)區(qū)有我·創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新“流動(dòng)紅旗”比拼、“紅黑榜”晾曬等機(jī)制，推動(dòng)全域全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；根據(jù)各年齡段干部特征，分類實(shí)施“初青苗”薪火培養(yǎng)、“中青竹”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、“常青樹”再建新功計(jì)劃，選派百名優(yōu)秀年輕干部分批次開展“揭榜掛帥”行動(dòng)，全面強(qiáng)化干部分類管理。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)每季度開展一輪干部政治素質(zhì)考核，賦分測(cè)評(píng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況，對(duì)敢于攻堅(jiān)、成績(jī)突出的干部晉職晉級(jí)。實(shí)施“書記問政”和“部長(zhǎng)面對(duì)面”行動(dòng)，對(duì)存在苗頭性問題的干部開展“攻心式”談話，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)。(完)