中新網(wǎng)四川新聞2月20日電 (青婧)“感謝組織對我的關心和教育，接受處分后，我認真學習黨紀黨規(guī)和業(yè)務政策，時刻警醒自己依規(guī)依紀依法履職，勤廉上進，不負組織期望�！苯眨鎸ιn溪縣紀檢監(jiān)察干部的回訪，該縣水利局減災事務中心干部侯某深有感觸地說。
侯某犯了什么錯誤？組織對其回訪教育后，他在日常工作中產(chǎn)生了哪些改變？事情得從頭說起。
為搶抓白鷺湖旅游景觀和旅游配套設施這一全縣重點項目建設，確保工程按期完成，時任蒼溪白橋水庫黨支部負責人的侯某在資金未到位情況下，未按競爭性談判或詢價方式確定施工單位，而是在網(wǎng)上查詢和實地考察后，直接安排3家公司墊資修建，驗收合格后，為順利通過項目報賬審核，侯某又安排招投標代理公司編造了競爭性談判相關資料。
蒼溪縣紀委監(jiān)委對侯某涉嫌違紀問題立案審查，深入調(diào)查取證，廣泛收集證據(jù)材料后，考慮到侯某的確存在不正確履行工作職責，違規(guī)確定施工單位，造成了不良影響，但其初衷是為了推動重大項目建設，且項目建設中無徇私和廉潔問題，又能積極配合組織審查調(diào)查，主動交代違紀事實，在侯某未存在其他違紀行為情況下，蒼溪縣紀委監(jiān)委決定減輕處理，侯某受到黨內(nèi)警告處分。
這是蒼溪縣紀委縣監(jiān)委堅持“三個區(qū)分開來”激勵保護干部擔當作為的一個縮影。
近年來，蒼溪縣積極教育引導全縣紀檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀中，統(tǒng)籌兼顧全面從嚴治黨與保護改革發(fā)展的關系，在處理違紀問題時，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，用好用活容錯糾錯機制，保護干部干事熱情，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，讓容錯糾錯機制成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“加油站”。
“不能談‘錯’色變、一‘錯’否決，這樣會使干部不愿承擔風險、不敢創(chuàng)新，即使犯有明顯錯誤也害怕承認、不肯面對和改正，反而會影響干部們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。”蒼溪縣紀委監(jiān)委審理室主任向曉娟說。
該縣紀委監(jiān)委堅持“三個區(qū)分開來”，精準把握容錯糾錯的原則、對象、條件，對該容什么“錯”、不該容什么“錯”標出紅線，同時細化容錯糾錯的啟動、調(diào)查、認定、反饋等程序，探索建立責任明晰、措施具體、程序嚴密的容錯糾錯體系，對已經(jīng)出現(xiàn)的偏差失誤，堅持有錯必糾、有過必改、立行立改，杜絕讓容錯糾錯機制成為干部不擔當亂作為的“擋箭牌”。
過而能改，善莫大焉。蒼溪縣對于容錯糾錯的干部，建立跟蹤回訪機制，加強受處分干部回訪教育，開展激勵談話，給予支持和指導，鼓勵他們?nèi)コ枷爰湘i，放下包袱輕裝上陣，幫助“掉隊”干部重燃干事創(chuàng)業(yè)斗志。同時綜合運用紀檢監(jiān)察建議書、監(jiān)督檢查“回頭看”等形式推動違紀違規(guī)問題整改到位。截至目前，共對3起案件運用容錯糾錯機制，涉及黨員干部3人。
“人非圣賢，孰能無過�！齻�區(qū)分開來’是鼓勵與支持肯干事敢擔當?shù)母刹浚覀儗蚀_把握政策界限，規(guī)范容錯糾錯程序，激勵他們在工作中大膽干、放心干，進一步堅定全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)信心和決心�！痹摽h紀委監(jiān)委主要負責人表示。(完)
