中新網四川新聞3月2日電 (鄒蕾)舉辦“新春送崗就業(yè)內江”招聘活動，依托各類信息平臺宣傳就業(yè)政策，“一對一”為重點企業(yè)提供政策兌現、用工保障等服務……連日來，穩(wěn)就業(yè)、保用工，內江持續(xù)發(fā)力。
“到3月底，開展招聘活動不少于220場�！眱冉芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心副主任蒲睿用數據表明內江以就業(yè)服務優(yōu)化營商環(huán)境的明確目標和堅定決心。他介紹，廣大求職群眾通過“內江就業(yè)服務”微信公眾號可以獲知縣(市、區(qū))人社、就業(yè)部門發(fā)布的信息，了解具體招聘活動和場次。
在內江學習計算機專業(yè)的大學生簡永鑫此前就關注了“內江就業(yè)服務”微信公眾號�！矮@取招聘信息很方便，企業(yè)用工要求、薪資待遇和聯(lián)系方式都一目了然�！焙営丽伪硎荆�2023年畢業(yè)的他通過線上應聘，已經面試成功，如愿前往專業(yè)對口的崗位工作。
龍年春節(jié)假期結束后，內江高新區(qū)白馬園區(qū)電子信息產業(yè)園內，四川明泰微電子有限公司人事經理鐘麗霞正忙著新一輪的招聘工作。作為一家高新技術企業(yè)，該公司對員工的學歷和專業(yè)技術要求相對較高。
求職者的工作有了著落，企業(yè)的用工需求也得到了滿足�！�2023年，我們累計新增150余名員工，為企業(yè)正常生產提供了有力保障�！辩婝愊蓟貞�，人社服務專員多次走進園區(qū)、企業(yè)進行政策宣傳和需求摸底，及時收集、全程跟進企業(yè)用工狀況。
構建用工供給“蓄水池”，《內江市強化供需對接做好企業(yè)常態(tài)化用工保障服務實施方案》出臺，全市深入開展“千人進千企”用工保障服務行動，明確人社服務專員，建立企業(yè)用工需求“數據庫”，做到企業(yè)需求“心中有數”、實現供需精準匹配。2023年，內江市人社部門累計出動專員1.53萬人次，幫助重點企業(yè)招工1.85萬人。
為降低企業(yè)用工成本，今年，內江將常態(tài)化開展重點企業(yè)用工保障“包戶”工作，持續(xù)深化“千人進千企”“甜蜜服務·助企引才”行動，貼近企業(yè)提供“保姆式”服務，大力推行引企駐校、引校進企等“訂單式”“定崗式”人才培育模式。同時，持續(xù)開展“進園區(qū)進企業(yè)”供需對接活動，組織城鄉(xiāng)勞動者代表走進轄區(qū)內重點園區(qū)、用工企業(yè)參觀，并邀請企業(yè)相關負責人講解企業(yè)經營管理、人才需求、發(fā)展前景等情況，幫助廣大勞動者了解工作環(huán)境、感受企業(yè)文化，著力破解企業(yè)招工難、用工難等問題。(完)
