中新網(wǎng)四川新聞4月8日電 (劉剛 胡月 康帥)近日，雅安市雨城區(qū)委組織部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理十條措施》(以下簡稱《措施》)，旨在延長監(jiān)督鏈條，升級監(jiān)督舉措，推進(jìn)年輕干部教育監(jiān)督管理工作走深走實(shí)。

　　據(jù)介紹，《措施》從做細(xì)年輕干部教育出發(fā)，科學(xué)制定了干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年開展一次政治紀(jì)律政治規(guī)矩專題教育、一次旁聽職務(wù)犯罪案件庭審或同級同類警示教育基地參觀學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢年輕干部思想防線。建立導(dǎo)師幫帶“1+N”機(jī)制，“一對一”配備成長導(dǎo)師，助力年輕干部茁壯成長。

　　同時(shí)，《措施》從做實(shí)年輕干部監(jiān)督出發(fā)，抓住干部錄用、轉(zhuǎn)崗等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示談話，扣好年輕干部“風(fēng)紀(jì)扣”。結(jié)合信訪反映、案件查辦等情況每年開展一次廉政情況分析，及時(shí)對苗頭性問題、傾向性人員發(fā)送預(yù)警工作提示。

　　據(jù)悉，《措施》還從做深年輕干部管理出發(fā)，探索建立巡察、信訪等崗位輪崗鍛煉機(jī)制，將輪崗情況作為提任正科領(lǐng)導(dǎo)干部的必要條件，增強(qiáng)年輕干部紀(jì)法意識(shí)；建立年輕干部成長檔案和優(yōu)秀年輕干部人才庫，優(yōu)先提拔任用人員庫中優(yōu)秀年輕干部；推行優(yōu)秀年輕干部跟蹤考察制度，聚焦工作作風(fēng)、實(shí)績表現(xiàn)等，每年開展一次民主測評和干部理論知識(shí)及廉政知識(shí)測試，根據(jù)測評測試情況延長試用期或取消提拔任用。(完)