中新網四川新聞10月16日電 (鄭杰 馮繼原 李妍秋)“以前家里面十分困難，自己又是殘疾人，村上設立了精神文明崗，聘請我為文化活動‘小蜜蜂’，現在在村里協(xié)助搞一些活動、整理圖書等等，既豐富了自己的精神生活，也能增加自己一些收入……”談起精神文明崗這些“小崗位”建設，宜賓江安下長鎮(zhèn)永利村村民徐代瓊深有感觸。
據了解，今年以來，宜賓江安縣創(chuàng)新設立文明實踐“小橘燈”、文化活動“小蜜蜂”、扶弱濟困“小雷鋒”等多類型的精神文明崗，充分發(fā)揮這些“小崗位”在精神文明建設、促進就業(yè)、助力脫貧群眾增收中的積極作用，讓文明之花在基層絢爛綻放。
“江安下長鎮(zhèn)結合鎮(zhèn)上和村上的實際，通過設立精神文明崗，化解脫貧戶、監(jiān)測戶的就業(yè)難題，讓他們主動摒棄了‘等靠要’等落后思想，形成了勤勞致富的良好氛圍。”下長鎮(zhèn)相關工作人員還表示。
春耕秋收“小幫手”精神文明崗主要協(xié)助村上做好農時三農服務，開展撂荒地治理，春耕秋收應急搶收搶種等。這兩天正是江安再生稻收割的季節(jié)，在江安怡樂鎮(zhèn)長沙村的稻田里，春耕秋收“小幫手”李廷芬正在幫著農戶收割再生稻�！拔夷昙o大了，外出打工不太現實，在本地找合適的工作也不容易。有了春耕秋收‘小幫手’這個崗位后，村上有事兒我就去幫忙，既有一份穩(wěn)定的收入，還可以照顧家里，一舉兩得�！痹诘咎镞吤β档睦钔⒎倚χf道。
江安怡樂鎮(zhèn)按照“因事設崗、因需設崗、定崗不定人”的原則，采用“自主申報+村級摸排+鎮(zhèn)級審核+縣級審定”方式，結合本地實際，制定用人計劃，做到崗位設立科學，人員聘用合理�！敖衲赈鶚锋�(zhèn)共設立精神文明崗2個，聘用4人，其中春耕秋收‘小幫手’崗位聘用3人，陽光護苗‘小衛(wèi)士’崗位聘用1人，提高了群眾對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的認可度和滿意率�！扁鶚锋�(zhèn)相關工作人員介紹。
走進迎安鎮(zhèn)安寧村，陽光護苗“小衛(wèi)士”夏躍相正在對重點學生家庭開展走訪，了解其家庭動態(tài)。除了日常的家庭走訪，夏躍相的工作內容還包括上放學時段在校園門口及校園周邊交通安全巡查和勸導；重點路線安全巡查，排查化解矛盾糾紛，重點時段看護重點兒童等。
“我是脫貧戶，家里有個80多歲的老人，平時要照顧他，所以不能出去打工。非常感謝政府給我們提供的這個崗位，讓我們有了一定收入來源補貼家用�！毕能S相說道。
“迎安鎮(zhèn)總共設立了9個精神文明崗，并嚴格實行公崗人員的考勤打卡，對他們實行‘按日計薪，按月支付’，確保我們的精神文明崗位真正地落到實處，起到實效�！庇叉�(zhèn)副鎮(zhèn)長雷茂婕介紹道。
目前，江安縣共設立精神文明崗位139個，吸納188名脫貧戶監(jiān)測對象務工，已發(fā)放工資62.21萬元。各鎮(zhèn)堅持把“精神文明崗+就業(yè)幫扶”作為鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，通過選好、管好、用好精神文明崗，助力困難群眾穩(wěn)定就業(yè)和持續(xù)增收，讓“小崗位”充分發(fā)揮大作用，取得了鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉(xiāng)村振興建設的雙重碩果。(完)
