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營山:助力教育內(nèi)涵式發(fā)展 第二輪“三名”工作室啟動
2024年01月21日 14:47 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:祝歡

  中新網(wǎng)四川新聞1月21日電 (劉小兵)近日,營山縣教師進(jìn)修校學(xué)術(shù)廳里座無虛席,掌聲不斷,營山縣教育系統(tǒng)“三名”工作室建設(shè)推進(jìn)會在此舉行。

  近年來,營山縣委縣政府高度重視教育事業(yè)發(fā)展,注重教育人才培養(yǎng)培育,先后出臺“名師、名校長”培育計劃、“十百千”培養(yǎng)項目,創(chuàng)新推出“三線三梯培育制、雙導(dǎo)師指導(dǎo)制、月計劃研修制、定期考核制”四大機(jī)制,實現(xiàn)了“名校長帶動一片,名班主任帶動一批,名教師帶動一科”,促進(jìn)教育人才素質(zhì)整體提升。

  活動現(xiàn)場。鄒剛 攝
活動現(xiàn)場。鄒剛 攝

  梯度培養(yǎng) 提升教師隊伍整體素質(zhì)

  2023年11月,營山縣第二輪“三名”工作室組建工作在經(jīng)過個人申報、學(xué)校片區(qū)教育督導(dǎo)組推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組組織評審、全縣公示等程序后,成立了22個名師工作室、3個名班主任工作室、4個名校(園)長工作室,聘請32人為工作室主持人、遴選225人為工作室正式成員、吸納396人為梯級成員,涵蓋了從學(xué)前教育到高中教育的所有學(xué)科。第二輪新增設(shè)了小學(xué)、初中、高中名班主任工作室各1個,為相關(guān)學(xué)科工作室設(shè)置梯級成員,梯級成員合理分布到每個片區(qū),著力榜樣示范、層層帶動、全域輻射,充分發(fā)揮名師、名班主任、名校(園)長的專業(yè)引領(lǐng)作用,推動營山教師隊伍素質(zhì)整體提升。

  會議對第一輪“三名”工作室建設(shè)進(jìn)行了總結(jié)表彰,為獲得首批綏山名師、名校長稱號的同志頒發(fā)了榮譽證書。會議還解讀了教育系統(tǒng)第二輪名工作室建設(shè)實施方案,安排部署了第二輪“三名”工作室建設(shè)工作,并為第二輪新組建的名校長、名班主任、名師工作室進(jìn)行了授牌,工作室主持人代表進(jìn)行了交流發(fā)言。

  建立機(jī)制 護(hù)航教育人才內(nèi)涵發(fā)展

  據(jù)了解,營山縣將建立四大機(jī)制,促進(jìn)教育人才內(nèi)涵式發(fā)展。

  構(gòu)建“三線三梯”培養(yǎng)體系。以教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才為主持人,吸納5—10名名工作室正式成員,每名正式成員帶3-5名梯級成員,打造名師、名班主任、名校(園)長“三條生產(chǎn)線”,主持人、正式成員、梯級成員“三級成長階梯”,建立“1+X+N”縣區(qū)校輻射帶動機(jī)制。授予主持人自主遴選成員、自主開展研修、自主管理經(jīng)費、自主考核成員等權(quán)限,充分發(fā)揮主持人主觀能動性、工作積極性。

  實行“雙導(dǎo)師”定點指導(dǎo)。以高校導(dǎo)師團(tuán)隊為專業(yè)引領(lǐng),建立定點聯(lián)系制度,與四川師范大學(xué)等5所高校合作,聘請張國龍教授等10名教育專家為導(dǎo)師,為每個工作室配備學(xué)術(shù)和培訓(xùn)導(dǎo)師各1名,“二對一”指導(dǎo)開展學(xué)術(shù)研究、人員培訓(xùn)等工作,指導(dǎo)發(fā)表論文271篇(省級83篇)、課堂教學(xué)比賽獲獎257人次、申報課題22個(省級4個),培養(yǎng)名師、名校長152人。

  堅持“月計劃”研學(xué)研修。行業(yè)主管部門統(tǒng)籌安排各工作室每月研修活動,協(xié)調(diào)成員工作安排,保證研修時間、成員權(quán)益。各工作室以“內(nèi)部促進(jìn)”與“外部引領(lǐng)”相結(jié)合為原則,組織成員開展縣內(nèi)專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力提升培訓(xùn)116次,赴成都、重慶等地開展縣外經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)34次,邀請縣外專家人才或柔性引進(jìn)高端人才開展縣內(nèi)培訓(xùn)26次,開展“人才五進(jìn)”等高端人才下基層活動122次,開展專題講座及論壇258次,承擔(dān)公開課552次,工作室新媒體更新達(dá)642次,輻射6000余人。

  實施“動態(tài)跟蹤”考核制度。按照月問效、季督辦、年考核的方式,加強(qiáng)動態(tài)跟蹤管理,確保工作室規(guī)劃落地落實。堅持“放管結(jié)合、獎優(yōu)劣汰”原則,出臺考核激勵辦法,規(guī)范研修活動學(xué)時和工作量計算標(biāo)準(zhǔn),實行差異化考核,明確優(yōu)秀等次工作室比例不得超過30%,并根據(jù)考核等次差異化撥付年度6萬-8萬運行經(jīng)費,對考核取得優(yōu)秀等次的成員在培養(yǎng)培訓(xùn)、評優(yōu)評先、職務(wù)職稱等方面予以優(yōu)先考慮。上年度,工作室及主持人考核為優(yōu)秀8個、合格12個、摘牌工作室1個。

  “營山縣現(xiàn)有中小學(xué)及幼兒教師人數(shù)5333人,其中取得正高職稱7人、副高職稱1252人,本科學(xué)歷3587人、碩士研究生學(xué)歷67人!睜I山縣教育科技和體育局局長何繼東介紹,近年來,營山縣通過“嘉陵江英才工程”、急需緊缺考核招聘等方式,為教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士人才50人。化育中學(xué)陳勇、西城中學(xué)熊朝德獲評省級名師稱號,營山縣教師進(jìn)修校魏良平等8人入選省級培訓(xùn)專家?guī)欤M袑W(xué)方樺、營山中學(xué)田浩源、云鳳實驗小學(xué)鄧景明入選市級人才庫,教師人才隊伍得到進(jìn)一步壯大。(完)

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