中新網(wǎng)四川新聞11月24日電 (劉剛 黃珍珍)近年來，樂山市犍為縣圍繞“四川省人才工作先行區(qū)”創(chuàng)建，大力實(shí)施“才薈金犍”人才項(xiàng)目，聚焦一線發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、使用人才，推動(dòng)各類鄉(xiāng)村振興人才在基層一線“破土而出”，以人才振興賦能鄉(xiāng)村振興。

　　“廣開才路”引來“金鳳凰”

　　實(shí)施“英才聚犍”招引行動(dòng)，統(tǒng)籌用好考核招聘、考試招錄等方式，赴高校開展引才活動(dòng)26場(chǎng)，剛性引進(jìn)專業(yè)人才56人；面向全國(guó)發(fā)布“招才”帖，柔性引進(jìn)中國(guó)工程院院士陳宗懋等專家團(tuán)隊(duì)22個(gè)共89人，積極培育茉莉花病蟲害防治、植物保護(hù)、品質(zhì)分析等專業(yè)人才；深入實(shí)施“鴻雁歸犍”提升行動(dòng)，打造“犍幫幫”本土就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，號(hào)召在外人才和高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，已先后回引480余名鄉(xiāng)村振興人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　“量體裁衣”育好“棟梁材”

　　圍繞主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需，建立以“中國(guó)茉莉花研究中心為核心、四大片區(qū)為牽引、N個(gè)能人實(shí)訓(xùn)基地為支撐”的“1+4+N”人才培育基地，深入實(shí)施“五業(yè)育才”鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)計(jì)劃和“農(nóng)村家庭能人”培養(yǎng)計(jì)劃；建立縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)制度，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、論壇交流、外出參觀等方式，組織開展畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題培訓(xùn)200余期，幫助1.7萬余名鄉(xiāng)村振興人才在提升整體素質(zhì)的同時(shí)，示范帶領(lǐng)周邊群眾干事創(chuàng)業(yè)。

　　“噓寒問暖”留住“千里馬”

　　著力營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛人才的良好氛圍，用真心真情留住人才，設(shè)立縣域人才工作經(jīng)費(fèi)2000萬元，用于人才引進(jìn)、培育、激勵(lì)和平臺(tái)建設(shè)等；舉辦鄉(xiāng)村振興人才座談會(huì)、聯(lián)誼交友等，制發(fā)“金犍菁英卡”，為高層次鄉(xiāng)村振興人才提供免費(fèi)健康體檢、戶籍管理等8大類15項(xiàng)暖心“綠色通道”服務(wù)，切實(shí)解決人才子女就近入學(xué)、配偶隨遷就業(yè)等問題；在各級(jí)媒體常態(tài)化刊發(fā)鄉(xiāng)村振興人才信息，進(jìn)一步濃厚重才愛才氛圍。(完)