記者11月14日從四川省民政廳獲悉，近日，民政廳啟動了首批高層次社工專業(yè)人才培養(yǎng)工作，對遴選產生的30名高層次社工專業(yè)人才培養(yǎng)對象，開展為期一年半的專項培養(yǎng)和跟蹤培養(yǎng)。

　　近年來，民政廳著力推動市域四級社工服務體系建設，構建符合四川實際的“高端人才為引領、持證社工為骨干、具備一定專業(yè)知識社工為基礎”的社工人才梯隊，提升基層治理服務組織化、專業(yè)化水平。截至目前，全省社工人才總量已達14.7萬人，超過4萬人取得社會工作職業(yè)資格，2022年報名參加全國社會工作者職業(yè)水平考試人數(shù)達4.7萬人，通過考試1.13萬人，報考人數(shù)、實考人數(shù)、通過人數(shù)均創(chuàng)新高。

　　據(jù)悉，民政廳每年將遴選30名左右的社工人才，分高層次服務人才、高層次管理人才、高層次教育與研究人才3個類別進行選拔培養(yǎng)，實行考核淘汰機制，對量化考核獲得“優(yōu)秀”等次的，按程序確定為高層次社工專業(yè)人才并頒發(fā)證書。

　　具體培養(yǎng)方面，將開展專項培養(yǎng)和跟蹤培養(yǎng)。專項培養(yǎng)堅持學習培訓和實踐運用相結合，強化培養(yǎng)對象的政治意識、夯實理論基礎、更新服務理念，提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。在跟蹤培養(yǎng)中，民政部門將高層次人才納入人才信息庫管理，建立高層次人才學習、研究、實踐、交流平臺，引導持續(xù)進行在職學習，完成規(guī)定自學任務。

　　“此舉是為了培育一批專業(yè)社工領軍人才團隊，帶動全省社工專業(yè)人才隊伍整體素質提升。”民政廳慈善事業(yè)促進與社會工作處負責人表示，四川省高層次社工專業(yè)人才將積極融入服務四川社工服務體系建設，參與實施“五社聯(lián)動”、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、川渝合作等領域的社會工作服務，推動四川社會工作發(fā)展的政策支持創(chuàng)新、專業(yè)實踐創(chuàng)新。

　　川觀新聞記者 李丹