川觀新聞?dòng)浾?劉春華
4月11日，記者從省人社廳了解到，十三五期間，我省扎實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，企業(yè)工資宏觀調(diào)控工作兼顧效率與公平，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制決定性作用，更好發(fā)揮政府作用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控進(jìn)一步加強(qiáng)。
全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資年均增長(zhǎng)9.6%和7.5%，實(shí)現(xiàn)工資與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步增長(zhǎng)。
建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制，穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)2次，年均增長(zhǎng)5.8%。發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線5次。大力推進(jìn)企業(yè)薪酬調(diào)查和人工成本監(jiān)測(cè)工作，省、市兩級(jí)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布體系基本形成。
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