原標題：新春“第一棒”
“跑”是一種狀態(tài)，一種擔當。春節(jié)假期后的第一周，從產(chǎn)業(yè)招商、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)種植到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、電商進村……全省各地開展各領(lǐng)域新春培訓，以扎實業(yè)務技能為抓手，積極培養(yǎng)本土人才，以此作為在新的一年拼經(jīng)濟搞建設賽道上的快跑第一棒，更為一季度“開門紅”開好頭、起好步。
點位 廣安市小平干部學院
駐點產(chǎn)業(yè)招商培訓開班 招商“新人”充電
“一定要重視龍頭企業(yè)的領(lǐng)軍作用，只要它來了，一系列上下游企業(yè)也將跟著來。”2月1日，廣安市駐點產(chǎn)業(yè)招商培訓開班儀式在小平干部學院舉行。隨著省經(jīng)濟合作局機關(guān)黨委書記李駿講授開班第一課《拼經(jīng)濟抓發(fā)展招商引資工作的任務使命》，此次培訓正式拉開序幕。
作為廣安春節(jié)后的首場培訓，此次培訓邀請5名省內(nèi)外專家進行授課，以課堂培訓+現(xiàn)場觀摩的方式，為近100名招商“新人”傳道授業(yè)，進一步提升招商干部能力素質(zhì)，培養(yǎng)招商引資“新力量”。
此次培訓為期3天，學員主要包括廣安市8個駐點產(chǎn)業(yè)招商組全體人員，各縣(市、區(qū))工商聯(lián)主要負責人，各縣(市、區(qū))、廣安經(jīng)開區(qū)、川渝高竹新區(qū)經(jīng)濟合作部門新進班子成員。學員們將緊密結(jié)合新形勢下經(jīng)濟發(fā)展工作需要，系統(tǒng)學習廣安市情、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資業(yè)務知識，增強招商能力，提升項目招引成效，以高質(zhì)量項目招引推動廣安高質(zhì)量發(fā)展。
在開班第一課上，李駿通過講解當前經(jīng)濟工作中的熱點、難點問題，并結(jié)合相關(guān)政策和具體事例講述了招商引資工作的重點與方法，以及如何提升駐外機構(gòu)招商能力和水平。他以引進龍頭企業(yè)帶動上下游關(guān)聯(lián)配套項目迅速形成集聚的招商案例強調(diào)招引龍頭企業(yè)的重要性，引發(fā)學員們的思考。
“這堂課讓我受益匪淺，從判斷項目到推動項目落地都有門道，讓我學到不少招商引資的關(guān)鍵點和篩選目標的方法，將更好地助力開展招商工作�！瘪v廣東產(chǎn)業(yè)招商組組長、廣安市政府駐深圳辦事處主任顧軍表示。
開局即起步，起步就沖刺。1月31日，廣安在春節(jié)假期后召開第一個全市性大會——廣安市工業(yè)經(jīng)濟暨招商引資工作大會，將招商引資工作擺在重要位置。2023年，廣安將推進招商引資“雙百行動”，在引進100個億元以上產(chǎn)業(yè)項目、100億元以上重大項目上下功夫，力爭實現(xiàn)招商引資“開門紅”。(彭娟 記者 鄧涵予)
點位 廣元市昭化區(qū)
科技特派員下鄉(xiāng) 中藥材種植培訓課搬到林地
2月1日，廣元市昭化區(qū)把特色產(chǎn)業(yè)培訓課搬到林地里。在射箭鎮(zhèn)五房村昭化區(qū)林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園里，昭化區(qū)林業(yè)局高級工程師、科技特派員黃攀為廣元市黎生中藥材專業(yè)合作社成員和種植大戶做了一場青蒿種植技術(shù)培訓。
“這段時間，夜間溫度較低，對青蒿的發(fā)芽、生長都不利。大家在育種的時候要澆足水，還要覆膜或者蓋草，讓青蒿保持充足的水分和溫度……”黃攀詳細講解了當前青蒿育種的注意事項。
聽說有專家要來培訓，五房村村民胡映光一大早就來到培訓現(xiàn)場。“今天要好好聽，把技術(shù)學到手�！币驗榍噍锏慕�(jīng)濟價值更高，今年胡映光也嘗試種了一些，這段時間正在開展青蒿育種。“育種的量比較少，怕自己技術(shù)不過關(guān)，整失敗了�！焙彻庹f。
聽完專家講解，胡映光信心增加不少。胡映光曾是村里的貧困戶，這些年靠種植中藥材脫貧致富�，F(xiàn)在，他已成為夏枯草、黃精等中藥材種植的行家里手，去年僅靠賣夏枯草就收入1萬多元，還從合作社得到分紅近2000元。新春伊始，胡映光就盤算著，今年黃精也到了采賣期，加上青蒿、夏枯草，收入會比去年增加不少。
近年來，昭化區(qū)把中藥材園區(qū)建設作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、推動實現(xiàn)共同富裕的重要抓手，不斷探索生態(tài)產(chǎn)品價值轉(zhuǎn)化實現(xiàn)路徑，帶動全區(qū)64個專業(yè)合作社、1100余戶種植戶發(fā)展林下中藥材2萬余畝。截至目前，全區(qū)累計建成省級、市級現(xiàn)代中藥材園區(qū)各1個、區(qū)級中藥材園區(qū)3個，戶辦中藥材產(chǎn)業(yè)園2300余個。
根據(jù)安排，在接下來的5個月里，昭化區(qū)將有近40名農(nóng)業(yè)科技特派員不間斷地下鄉(xiāng)入戶，重點圍繞王家貢米品種選育、帶狀復合種植技術(shù)推廣、特色水果田間管理、肉牛羊疫病防控、道地中藥材種植技術(shù)指導、農(nóng)特產(chǎn)品精深加工、星級農(nóng)業(yè)園區(qū)建設等方面開展培訓。(楊黎明 記者 張敏)
點位 南充市蓬安縣
聚焦發(fā)展戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興 “相如大講堂”開講
1月29日下午，南充市蓬安縣委黨校學術(shù)報告廳座無虛席，2023年第一期“相如大講堂”開講，臺下坐滿來自蓬安縣各單位的干部職工。
“面對競爭日益激烈的發(fā)展形勢，蓬安如何利用自身優(yōu)勢，抓住機遇，獲得新的發(fā)展和突破？”一開場，主講嘉賓中國國土經(jīng)濟學會理事長、國家發(fā)改委國土開發(fā)與地區(qū)經(jīng)濟研究所原所長肖金成就拋出問題。以“發(fā)展戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興”為題，肖金成結(jié)合蓬安實際，從機遇與挑戰(zhàn)、發(fā)展思路與突破口等方面，通過生動翔實的經(jīng)典案例，為蓬安未來發(fā)展方向提出了建設性意見。
兩個多小時的講座，在場干部職工凝神靜聽。“開年第一講，干貨滿滿�！迸畎部h徐家鎮(zhèn)鎮(zhèn)長胡林剛告訴記者，講座不僅讓自己切換到緊張的工作狀態(tài)，還打開了工作思路。
講座結(jié)束后，不少干部職工還和肖金成進行現(xiàn)場互動。圍繞“重點工作如何推”，蓬安縣項目推進和服務中心主任吳海鵬提出問題，肖金成從多角度給出不同分析�！昂苁軉l(fā)，下一步我們要將重點工作項目化，項目任務清單化，步步推進，助推工作起好步、開新局�！眳呛ｙi說。
“相如大講堂”每月一期，通過點題執(zhí)行、講堂授課等方式提升干部職工學習能力，服務全縣工作大局。蓬安縣委相關(guān)負責人介紹，今年，蓬安將以“相如大講堂”為載體，搭平臺、建載體、拓渠道，不斷提升干部職工的學習能力，為建設浪漫宜居繁榮的現(xiàn)代化蓬安提能提勁。(汪澤民 記者 張斌)
點位 眉山市仁壽縣
助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè) 開展免費定向技能培訓
“一問、二看、三查，接到小朋友前要詢問家長是否有不適情況，再看表情看情緒、仔細檢查身體情況�！�2月2日上午，在眉山市仁壽白貓職業(yè)技術(shù)培訓學校，家政勞務保育員培訓講師夏雪梅向?qū)W員講解幼兒園接送工作流程。
當天，該校開年首場保育員等級培訓課開課，對20余名返鄉(xiāng)務工的農(nóng)村婦女進行為期12天半的免費培訓。課程涉及20個大項101個小項，培訓結(jié)束后她們將參加國家職業(yè)技能等級認定考試。獲得職業(yè)技能等級證書的專業(yè)人才將被輸送到幼兒園、托育機構(gòu)、社會福利機構(gòu)等。
“原來帶孩子也有這么多學問。”29歲的學員鄧雪梅坦言自己缺少專業(yè)技能，這次培訓的主題和她未來想從事的崗位比較契合�！斑@些專業(yè)培訓也讓我對保育工作有了全新認知，經(jīng)過專業(yè)培訓后對就業(yè)更有信心了�！彼f。
“專業(yè)培訓是為了更好地就業(yè)�！睂W校負責人周麗英說，不僅是保育、護工，農(nóng)技人才同樣缺口較大，經(jīng)過系統(tǒng)培訓的農(nóng)民工在市場上就業(yè)非常有競爭力。
仁壽作為勞務人口輸出大縣，常年外出務工的農(nóng)民工達36萬余人，僅春節(jié)返鄉(xiāng)人員就達20余萬人。如何讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功就業(yè)？“針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)需求及時開展免費定向技能培訓，提升返鄉(xiāng)人員就業(yè)技能，引導他們實現(xiàn)就地就近穩(wěn)定就業(yè)�！比蕢劭h農(nóng)民工服務中心主任汪本高表示，專項培訓是做好農(nóng)民工就業(yè)服務的前提，提升技能水平是提升農(nóng)民工就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量的核心要素。(記者 張蒙)
