9月1日，成都市住房和城鄉(xiāng)建設局、中共成都市委人才工作領導小組辦公室印發(fā)《成都市進一步加強人才安居的若干政策措施》(以下簡稱《措施》)。
優(yōu)化人才公寓優(yōu)惠面積標準
《成都市人才分類目錄》中的A、B、C、D、E、F類人才符合條件均可租購人才公寓。其中，A類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過200平方米。B類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過120平方米，C類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過90平方米，D類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過70平方米，E類人才租購人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過60平方米，F(xiàn)類人才享受同等條件優(yōu)先購買資格但不享受優(yōu)惠。A、B、C類人才可不受工作單位注冊地限制跨區(qū)域優(yōu)惠購買人才公寓。
支持定向給予人才公寓名額指標
《措施》支持各區(qū)(市)縣結合當?shù)厝瞬殴⒐⿷闆r和企業(yè)(平臺)貢獻情況，經集體研究后，給予企業(yè)(平臺)一定數(shù)量的人才公寓名額指標并明確對應的人才類別，在當?shù)刈赓徣瞬殴⒖砂凑諏瞬蓬悇e享受優(yōu)惠，所需資金由區(qū)(市)縣財政自行承擔。
滿足人才多元化購房需求
《成都市人才分類目錄》中的A、B、C、D、E、F類人才在蓉工作并取得人才安居資格后，可不受戶籍、社保繳納時間限制在成都市購買商品住房或二手住房。其中，A、B、C、D、E類人才購房還可不受住房限購區(qū)域限制。
加強產業(yè)發(fā)展安居需求保障
支持招商引資重大項目、在蓉總部企業(yè)、“四鏈”融合型高能級鏈主企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、上一年度納稅100強企業(yè)、全國重點實驗室、國家產業(yè)創(chuàng)新中心等重點企業(yè)(平臺)根據(jù)自身需求認定人才，經區(qū)(市)縣政府(管委會)或市級產業(yè)(行業(yè))主管部門確認后可不受戶籍、社保、住房限購區(qū)域限制在成都市購買商品住房或二手住房。為重點片區(qū)建設作出較大貢獻的人才，經區(qū)(市)縣政府(管委會)認定后可不受戶籍、社保繳納時限和住房限購區(qū)域的限制購買商品住房或二手住房。
擴大預留商品住房支持覆蓋面
《成都市人才分類目錄》中的A、B類人才在蓉工作，可享受商品住房預留房源保障。對重點片區(qū)建設或當?shù)厣鐣洕l(fā)展作出突出貢獻的全職在蓉工作的高層次人才，可由工作單位所在地區(qū)(市)縣政府(管委會)集體研究認定[城市新區(qū)每年指標名額不超過50個、其他區(qū)(市)縣不超過10個]后，可參照市級人才政策享受商品住房預留房源支持。
支持租購并舉靈活實施安居保障
支持各區(qū)(市)縣結合屬地實際，參照人才公寓優(yōu)惠政策面積標準，制定人才租房補貼、購房補貼政策，采取貨幣化方式保障人才多元化住房需求。租房補貼、購房補貼的發(fā)放對象、標準由各區(qū)(市)縣自行確定，所需資金由區(qū)(市)縣財政自行承擔。
政策措施自印發(fā)之日起施行，有效期5年。本通知印發(fā)之日前(含下發(fā)當天)，已取得人才安居資格但還未購買人才公寓的人才，人才類別和租購人才公寓優(yōu)惠政策面積按照就高不就低的原則確定和執(zhí)行。成都市相關政策與本通知政策措施不一致的部分，以本通知為準。 四川在線記者 雷倢
