中新網(wǎng)四川新聞8月5日電 (張學雙)瀘州市江陽區(qū)鄰玉街道地處瀘州城南沿長江一帶，轄區(qū)內(nèi)非公酒類企業(yè)79家，年產(chǎn)量10余萬噸。近年來，江陽區(qū)及鄰玉街道辦堅持“人才+”戰(zhàn)略，突出在酒業(yè)實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在酒業(yè)生產(chǎn)中培育人才、在酒業(yè)發(fā)展中凝聚人才，共培育32名國家級、省級酒類專業(yè)人才和300余名酒類基礎人才，著力推動“產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈”的深度融合，推進非公酒企發(fā)展再起航，實現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。

　　“人才+實踐”，助力定制成長。一是建立人才聯(lián)盟鑄強產(chǎn)業(yè)鏈。聯(lián)合釀造、銷售、包裝等酒類全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)30余家，成立江陽區(qū)首個酒類人才發(fā)展聯(lián)盟，實現(xiàn)酒類稅收占區(qū)屬酒企50%以上。二是開展“四季人才定制提升”培訓。以“西部糖酒交易會”“國際酒博會”和夏季酒企生產(chǎn)空檔期，對酒類人才發(fā)展聯(lián)盟中的重點人才開展各種專題培訓；在冬季生產(chǎn)高峰期，開展酒業(yè)人才實踐競賽，促進技能提升。三是強化校企合作建立實踐基地。與四川輕化工大學合作，在瀘南酒業(yè)設立釀酒人才教學基地，簽約培養(yǎng)釀造、營銷和勾調(diào)的“3個一百人”人才。

　　“人才+項目”，著力有效推進。一是項目實施“基金化”。采取“上級部門支持、轄區(qū)街道匹配和聯(lián)盟理事單位共同出資”的方式，設立酒類人才發(fā)展基金30萬元，助推項目實施。二是管理“項目化”。指導轄區(qū)瀘南酒業(yè)和佳記酒業(yè)分別組織實施傳統(tǒng)固態(tài)釀造人才技藝提升和酒類跨界融合發(fā)展項目，落實從項目立項到成果共享的全過程監(jiān)管。三是強化效益激勵。對項目實施取得較好成效的給予3-5萬元的獎勵，同時給予相關人才獎勵。

　　“人才+名師”，聚力洼地效應。一是完善人才信息服務管理庫。對32名國家級、省級專業(yè)人才和300余名酒類基礎人才進行分類動態(tài)管理。二是開展“名師大講堂”。以國際釀酒大師賴高淮、國家級釀酒大師吳曉萍在鄰玉的酒企為平臺，建立“名師傳習所”“傳統(tǒng)技藝傳習所”，舉辦“尋找技藝傳承人”“大師論壇”等活動，打造人才“爆款”。三是加強對外交流聯(lián)絡。與區(qū)內(nèi)酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)的“大師級”人物共同謀劃人才合作項目；與四川輕化工大學、瀘州老窖集團等酒類化工專業(yè)知名高校、酒企和相關酒業(yè)協(xié)會定期開展合作交流活動，促進人才共育，以聯(lián)盟示范帶動促進酒類產(chǎn)業(yè)集聚、人才聚集的發(fā)展格局。(完)