中新網(wǎng)四川新聞3月28日電 (劉剛 周逸帆)近年來(lái)，樂(lè)山市金口河區(qū)始終把落實(shí)基層干部待遇，作為建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的重要抓手，堅(jiān)持“三個(gè)到位”，提升服務(wù)質(zhì)量，保障基層干部各項(xiàng)工資福利政策嚴(yán)格落實(shí)到位。

　　動(dòng)態(tài)管理準(zhǔn)確到位。進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，對(duì)照“三齡兩歷”、晉升等文件，精準(zhǔn)掌握干部工作時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級(jí)晉升、考核獎(jiǎng)懲等信息，形成干部信息、工資信息、工資審核“閉環(huán)式”工作鏈條；始終堅(jiān)持及時(shí)、高效、準(zhǔn)確的原則，執(zhí)行最新公務(wù)員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立“及時(shí)督促，跟蹤進(jìn)度，隨機(jī)核查”的津補(bǔ)貼落實(shí)督查機(jī)制，確保每項(xiàng)工資福利政策都能落到實(shí)處。

　　業(yè)務(wù)技能扎實(shí)到位。向上問(wèn)政策“明方向”，加強(qiáng)與上級(jí)組織部門(mén)溝通銜接，重點(diǎn)解決工資福利政策執(zhí)行難點(diǎn)、疑點(diǎn)，統(tǒng)一政策審批流程；同級(jí)問(wèn)方法“明責(zé)任”，注重同人社、財(cái)政部門(mén)對(duì)接，明確職責(zé)分工，壓實(shí)工作責(zé)任，科學(xué)合理實(shí)施，確保工資福利工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)下問(wèn)需求“聽(tīng)民意”，廣泛征求各單位意見(jiàn)和建議，梳理政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)修正和完善，確保公務(wù)員工資福利政策執(zhí)行無(wú)偏差。

　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)到位。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼調(diào)整、基礎(chǔ)績(jī)效改革、職務(wù)職級(jí)晉升等工作，及時(shí)發(fā)布文件通知、工作要求、工作提示，確保工資福利及時(shí)調(diào)整發(fā)放到位；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工資、津補(bǔ)貼政策和紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)與紀(jì)檢、人社、財(cái)政等部門(mén)的溝通銜接，常態(tài)化監(jiān)測(cè)基本工資和各項(xiàng)津補(bǔ)貼的發(fā)放情況，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)及其他違反工資福利政策的行為，切實(shí)維護(hù)工資政策的嚴(yán)肅性。(完)