中新網(wǎng)四川新聞1月26日電 (劉剛 楊陽)近年來,樂山市沙灣區(qū)通過健全考核體系、嚴格標準程序、強化結(jié)果運用等,全面評價公務(wù)員的政治素質(zhì)、工作實績和作風建設(shè),扎實做好干部考核工作,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
據(jù)介紹,沙灣區(qū)堅持全面、客觀、公正的考核原則,明確平時考核的方式方法、考核范圍和對象、程序、等次評定標準等,完善考核加減分事項,建立平時考核積分制,做到考核政策、過程、結(jié)果公開,確保干部考核工作按時、按質(zhì)、按量完成。
同時,沙灣區(qū)重點從干部德行入手,嚴格對機關(guān)公務(wù)員進行綜合評定。將黨風廉政情況作為重要的考核內(nèi)容,注重干部真才實學,提高了平時考核工作質(zhì)效。
據(jù)悉,沙灣區(qū)還將考核結(jié)果與干部的提拔任用、職級晉升、獎勵懲戒等相結(jié)合,充分發(fā)揮考核激勵作用,對年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的授予嘉獎;對連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次記三等功,并在同等條件下優(yōu)先考慮干部職級晉升;對年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的,暫緩干部職級晉升和工資福利審批。(完)