昨日，記者從成都市委組織部獲悉，在2022中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上，“2022中國(guó)年度最佳引才城市”榜單公布，成都市再度榮獲“最佳引才城市”稱號(hào)，成都市金牛區(qū)榮獲“最佳引才城市(區(qū)縣級(jí))”稱號(hào)。自“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，成都已連續(xù)4年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”。

　　據(jù)悉，“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院等多家專業(yè)機(jī)構(gòu)參與組織評(píng)審。

　　成都緣何能連續(xù)4年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”？成都市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人從以下若干維度進(jìn)行了解讀。

　　以成渝城市群筑強(qiáng)人才磁場(chǎng)

　　中國(guó)年度最佳雇主組委會(huì)、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心發(fā)布的《2022引人才·促就業(yè)——中國(guó)城市大數(shù)據(jù)分析報(bào)告》指出，京津冀城市群、長(zhǎng)江三角洲城市群、粵港澳大灣區(qū)、成渝城市群對(duì)大學(xué)生就業(yè)有很強(qiáng)的吸引力，其中成渝城市群對(duì)于大學(xué)生的吸引力不斷增強(qiáng)，就業(yè)意向占比較2021年有所攀升，正成為海內(nèi)外人才加速匯聚的創(chuàng)新人才高地。

　　“隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈在全國(guó)大局中戰(zhàn)略地位的標(biāo)定，成渝城市群正加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資本鏈深度融合，經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間大，未來(lái)可塑性強(qiáng)，將成為各類人才流入的首選地之一。”該負(fù)責(zé)人介紹。

　　以政策創(chuàng)新廣聚天下英才

　　近年來(lái)，成都緊緊圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才實(shí)際需求，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策。2022年7月，成都重磅推出“人才新政3.0版”，提出“支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同創(chuàng)新”“支持創(chuàng)新主體引育戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才”“吸引集聚青年科技人才”等政策舉措，實(shí)現(xiàn)了從拼政策、給優(yōu)惠到搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)，再到優(yōu)平臺(tái)、營(yíng)生態(tài)的跨越式轉(zhuǎn)變，筑牢城市人才工作的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　截至目前，成都人才總量達(dá)622.3萬(wàn)人、居全國(guó)第4位，其中國(guó)家、省、市高層次人才4435人，僅2021年就新增青年人才來(lái)(留)蓉發(fā)展近60萬(wàn)人、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生流入占比居全國(guó)第二，蟬聯(lián)“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”。

　　以事業(yè)平臺(tái)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力

　　加快建設(shè)西部(成都)科學(xué)城，成都在布局創(chuàng)新源頭、打造創(chuàng)新平臺(tái)上奮力求解，將城市作為人才最大的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)。

　　戰(zhàn)略科技“國(guó)家隊(duì)”筑牢底座，聚焦電子信息、生命科學(xué)、生態(tài)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的天府實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化運(yùn)行，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)增至217個(gè)，建成和在建國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施4個(gè)，國(guó)家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心在蓉落地，成都超算中心納入國(guó)家超算中心序列，2022年全球創(chuàng)新指數(shù)排名第29位。

　　以“蓉漂”品牌塑造城市比較優(yōu)勢(shì)

　　“蓉漂之后、再無(wú)漂泊”，是一句來(lái)自人才的肺腑之言，更是一座城市品牌塑造的核心要義。近年來(lái)，成都創(chuàng)新將品牌化戰(zhàn)略植入人才工作，塑造具有顯示度和深入人心的“蓉漂”品牌，打造系列拳頭產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品。

　　“我們組織‘蓉漂計(jì)劃’，累計(jì)引進(jìn)959名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、98個(gè)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，孕育出36家人才上市企業(yè)；招才的‘蓉漂人才薈’，赴海內(nèi)外重點(diǎn)城市舉辦870場(chǎng)次招才引智活動(dòng)，簽約近20萬(wàn)人；聚才的‘蓉漂杯’賽事平臺(tái)，累計(jì)吸引超1400個(gè)項(xiàng)目和2300余名海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才……”該負(fù)責(zé)人表示。

　　以優(yōu)質(zhì)服務(wù)守護(hù)人才價(jià)值歸屬

　　“水積而魚(yú)聚，木茂而鳥(niǎo)集�！碧N(yùn)含了生態(tài)環(huán)境與人才聚集的辯證關(guān)系。成都連續(xù)14年榮登“中國(guó)最具幸福感城市”榜首，以“春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲”的服務(wù)供給，營(yíng)造人人都被看見(jiàn)、被尊重、被關(guān)懷的價(jià)值生態(tài)。

　　彰顯宜居宜人，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施人才安居工程，建設(shè)10萬(wàn)套人才公寓，構(gòu)建起“租售補(bǔ)”并舉的服務(wù)體系，城市人才安居吸引力居全國(guó)首位。突出可感可及，高質(zhì)量建設(shè)智慧人才服務(wù)平臺(tái)，打造政策智能匹配、可視化服務(wù)等功能，推動(dòng)“人才找政策”向“政策找人才”轉(zhuǎn)變。秉持共建共享，高水平打造“蓉漂人才公園”，著力展現(xiàn)人才創(chuàng)新智慧的集中縮影，塑造永久性人才激勵(lì)陣地、城市尊才愛(ài)才的新名片。

　　記者 李世芳