川觀新聞記者8月31日從四川省民政廳獲悉,近日,四川省民政廳出臺了《四川省社會組織換屆工作指引(試行)》、全省性社會組織談話提醒制度等文件,規(guī)范社會組織內(nèi)部治理,創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督模式,更好地促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展。
《四川省社會組織換屆工作指引(試行)》共51條,主要包括總則,換屆工作機構(gòu),會員(會員代表)大會、理事會、監(jiān)事(會)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生,換屆籌備,換屆選舉程序,罷免、終止、辭職和屆中增補,糾紛處置,附則8個方面內(nèi)容。
全省性社會組織談話提醒制度共20條,主要包括制定依據(jù)、談話對象、談話內(nèi)容、談話主體、工作要求、結(jié)果運用等6方面內(nèi)容。明確規(guī)定“七必談”,即將新登記成立、新?lián)Q屆、新晉及3A以上、未參加年度報告、未接受年度檢查、年檢基本合格或不合格、審計發(fā)現(xiàn)問題、信訪頻發(fā)、業(yè)務(wù)主管單位或黨建工作機構(gòu)指出存在明顯問題的全省性社會組織法定代表人、負(fù)責(zé)人納入談話提醒對象和范圍,并明確規(guī)定了談話提醒的具體內(nèi)容。該制度還針對不同情形明確組成談話提醒工作主體的規(guī)模和人員范圍,并對談話提醒的工作方式、工作記錄等作出工作要求。
近年來,民政廳堅持統(tǒng)籌積極引導(dǎo)和嚴(yán)格依法監(jiān)管相統(tǒng)一,聚焦綜合管理、綜合服務(wù)、綜合協(xié)調(diào),著力構(gòu)建社會組織孵化、培育、發(fā)展、監(jiān)管的全方位、寬領(lǐng)域、多層級管理服務(wù)體系,確保全省社會組織始終與黨中央同心同向,始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下沿著正確道路發(fā)展。
截至目前,全省共注冊登記社會組織4.5萬個,其中社會團(tuán)體2.1萬個、社會服務(wù)機構(gòu)2.4萬個、基金會203個。各類社會組織廣泛活躍在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,已成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展、推動社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要力量。記者 李丹
(來源:川觀新聞)