中新網(wǎng)四川新聞7月17日電  (劉懷熙)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃和村級建制調(diào)整改革后，峨眉山市鎮(zhèn)、村兩級干部年齡、學歷結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，減量提質(zhì)的成效初步凸顯，為進一步提升干部隊伍素質(zhì)能力，集智聚力助推鄉(xiāng)村振興，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接續(xù)推出“基層講堂”，幫助干部拓寬眼界、增強本領，全力助推鄉(xiāng)村振興。

　　該市通過統(tǒng)籌基層黨校、農(nóng)民夜校、業(yè)余課堂等學習平臺，創(chuàng)辦“基層講堂”紅色“充電站”，按照“半月一講”的形式，對各鎮(zhèn)村干部、農(nóng)村黨員、“兩代表一委員”、網(wǎng)格員等進行輪訓，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、持續(xù)推進素能提升、有效提高履職水平。通過緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興“20字方針”，在基層性與實用性的基礎上巧妙結(jié)合近期重點工作任務，為學員量身定制了基層黨務、村級財務、安全生產(chǎn)等多種學習“小套餐”。采取邀請專家授課、現(xiàn)場實踐等方式，讓學員更好消化吸收。截至目前，全市已開辦村級財務管理、安全生產(chǎn)、地災防治、信息材料寫作等專題培訓40期，參訓學員達4000余人次。

　　該市把“基層講堂”作為鎮(zhèn)村干部的充電提能平臺，大力發(fā)揮“補給站”作用，讓鎮(zhèn)村干部克服“本領恐慌”，不斷錘煉改革攻堅、應急處突、群眾工作等“七種能力”，為順利推進鄉(xiāng)村振興提供干部人才支撐。(完)