中新網(wǎng)四川新聞8月31日電 (唐倩 潘陽薇)31日，四川人力資源和社會(huì)保障廳歷時(shí)2年形成的《四川省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》正式發(fā)布，規(guī)劃對(duì)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、健全多層次社會(huì)保障體系、優(yōu)化人力資源市場(chǎng)化配置、加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)、和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、提升人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)質(zhì)效等六方面做出全面部署。

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　　據(jù)了解，該規(guī)劃充分吸納社會(huì)期盼、群眾智慧、專家意見和基層經(jīng)驗(yàn)，在上述6大目標(biāo)的基礎(chǔ)上，從支撐目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、突出人社事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)出發(fā)，提出了就業(yè)、社會(huì)保障、人力資源服務(wù)業(yè)、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)共6類27項(xiàng)指標(biāo)，比“十三五”規(guī)劃增加了14項(xiàng)指標(biāo)。

　　未來五年，四川人社至少將發(fā)生六大變化。

　　【變化一】

　　就業(yè)：更加充分更高質(zhì)量

　　未來五年，四川就業(yè)容量不斷擴(kuò)大，就業(yè)質(zhì)量不斷提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化，勞動(dòng)者技能素質(zhì)不斷提升，重點(diǎn)群體就業(yè)基本穩(wěn)定。

　　四川人社支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，突出強(qiáng)化公平就業(yè)環(huán)境營造、分級(jí)分類公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌打造、終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度建設(shè)等內(nèi)容。

　　【變化二】

　　社會(huì)保障：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大

　　未來五年，法定人員應(yīng)保盡保，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)納入全國統(tǒng)籌，失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌進(jìn)一步完善。社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高，基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

　　四川人社在工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面及康復(fù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、社保公共服務(wù)效能提升以及經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控等方面有所創(chuàng)新突破，如將“社會(huì)團(tuán)體的工作人員、超過法定退休年齡的從業(yè)人員及頂崗實(shí)習(xí)生等納入工傷保險(xiǎn)參保范圍”“推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶基金省級(jí)管理”。

　　【變化三】

　　人力資源：建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場(chǎng)體系

　　未來五年，四川人社圍繞貫徹落實(shí)構(gòu)建“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系，確定人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的“強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才”15字方針，提出“優(yōu)化發(fā)展布局、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同、提升發(fā)展能級(jí)、營造良好環(huán)境”4項(xiàng)任務(wù)，力爭(zhēng)通過5年的努力，建成一批人力資源產(chǎn)業(yè)園、培育一批龍頭企業(yè)、打造一批服務(wù)品牌，構(gòu)建形成“一核兩翼”人力資源發(fā)展格局，全省人力資源服務(wù)業(yè)總營收達(dá)到2500億元。

　　【變化四】

　　人才創(chuàng)新：不斷加強(qiáng)建設(shè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍

　　未來五年，將進(jìn)一步完善技術(shù)技能人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，基本建立以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向、符合事業(yè)單位特點(diǎn)的工資分配制度，進(jìn)一步迸發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，規(guī)模不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)更加合理、質(zhì)量整體提升。

　　四川人社突出強(qiáng)化創(chuàng)新領(lǐng)軍人才培養(yǎng)引進(jìn)、青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)、民辦培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量建設(shè)、技能人才多元評(píng)價(jià)體系建設(shè)、人才流動(dòng)市場(chǎng)化補(bǔ)償機(jī)制建設(shè)等，如“推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)教融合發(fā)展”“推進(jìn)省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽研究中心和競(jìng)賽聯(lián)盟建設(shè)，加強(qiáng)國際國內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)(機(jī)構(gòu))戰(zhàn)略合作”。

　　【變化五】

　　勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)關(guān)系治理能力明顯提高

　　未來五年，將進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制和工作體制機(jī)制，進(jìn)一步健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁體制機(jī)制，進(jìn)一步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法效能，根治欠薪成果更加鞏固，勞動(dòng)關(guān)系治理能力明顯提高，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

　　四川人社健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、合作共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　【變化六】

　　公共服務(wù)：能力和質(zhì)量再上新臺(tái)階

　　未來五年，四川人社公共服務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)體系全面建立，智慧服務(wù)能力和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)一步提升，社會(huì)保障卡應(yīng)用廣泛普及，基本公共服務(wù)的可及性和均等化水平顯著增強(qiáng)。四川人社創(chuàng)新健全企業(yè)職工自主自治自為的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁預(yù)警機(jī)制建設(shè)、勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。

　　除此之外，四川人社貫徹落實(shí)把農(nóng)民工作為戰(zhàn)略性資源、把農(nóng)民工工作作為戰(zhàn)略性工程來抓，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)農(nóng)民工人才培養(yǎng)、加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、優(yōu)化農(nóng)民工公共服務(wù)、鞏固人社脫貧成果助力鄉(xiāng)村振興，推動(dòng)形成具有四川特色的農(nóng)民工優(yōu)勢(shì)資源。

　　更多變化，掃描文中二維碼即可了解。(完)