中新網(wǎng)四川新聞9月8日電 (劉剛 高蓉 田仕文)今年以來(lái)，雅安市蘆山縣人社部門聚焦社會(huì)治理創(chuàng)新、營(yíng)商環(huán)境建設(shè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系的主線，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、以人為本、依法構(gòu)建、共建共享，探索建立構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的“黨建+治理”“黨建+行動(dòng)”“黨建+機(jī)制”模式，實(shí)現(xiàn)讓勞動(dòng)關(guān)系更規(guī)范、更和諧、更穩(wěn)固。

　　建立“黨建+治理”模式，讓勞動(dòng)關(guān)系更規(guī)范

　　蘆山縣人社部門堅(jiān)持黨委(黨組)統(tǒng)攬全局、把握方向，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系重大問題，統(tǒng)籌黨政、群團(tuán)、企業(yè)、社會(huì)“四種力量”，抓實(shí)調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促和監(jiān)察執(zhí)法等工作，健全新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系基層治理體系，深度推進(jìn)源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理、協(xié)同治理，引導(dǎo)企業(yè)、勞動(dòng)者、社會(huì)全方位參與設(shè)立“1+8+X”勞務(wù)協(xié)議、勞動(dòng)公約，執(zhí)行“公安+法院+工會(huì)+司法”一體化調(diào)處模式，完善糾紛聯(lián)動(dòng)處置，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解“勞動(dòng)者+企業(yè)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)+縣級(jí)部門”四級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，推動(dòng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”縱深發(fā)展。

　　同時(shí)，引導(dǎo)勞動(dòng)者自覺履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)自主協(xié)商、集體協(xié)商、民主管理，推動(dòng)企業(yè)規(guī)章制度依法完善治理，維護(hù)勞動(dòng)者知情、參與、監(jiān)督、表達(dá)“四權(quán)”。開辟勞資糾紛快立快調(diào)、快審快結(jié)和即時(shí)即辦、上門代辦、特事特辦“綠色通道”，保障當(dāng)事人少跑腿、得便利，以最短時(shí)間、最快方式、最好舉措?yún)f(xié)調(diào)解決好爭(zhēng)議糾紛，為勞動(dòng)者提供“短周期、低成本、高效率、多受益”的“一條龍、全鏈條、全方位”勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)。

　　建強(qiáng)“黨建+行動(dòng)”格局，讓勞動(dòng)關(guān)系更和諧

　　據(jù)了解，蘆山縣人社部門秉持“責(zé)任、高效、和諧”的工作理念，結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升行動(dòng)，突出企業(yè)黨建引領(lǐng)、發(fā)揮主體作用、推進(jìn)協(xié)調(diào)治理，著力開展“三大專項(xiàng)行動(dòng)”，確保勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

　　期間，開展了企業(yè)培育專項(xiàng)行動(dòng)、欠薪治理專項(xiàng)行動(dòng)、法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，培育龍頭骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，形成龍頭企業(yè)引領(lǐng)、骨干企業(yè)支撐、中小企業(yè)躍進(jìn)的梯次發(fā)展態(tài)勢(shì)。同時(shí)，以宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主要抓手，組織“有計(jì)劃、多倫次、全覆蓋”培訓(xùn)宣傳，營(yíng)造了欠薪“零容忍”的社會(huì)氛圍，建立“頂層設(shè)計(jì)、聯(lián)合研判、快速?zèng)Q策、化解爭(zhēng)議”工作機(jī)制，明確承包單位、分包單位、勞務(wù)企業(yè)工資支付責(zé)任，全面開展欠薪案件治理行動(dòng)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解體制，建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，優(yōu)化勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化管理，探索開展簽訂電子勞動(dòng)合同工作，構(gòu)建當(dāng)日申請(qǐng)、即刻辦理、一鍵審批、指派律師、提供援助“五位一體”工作機(jī)制，會(huì)同司法部門組建專業(yè)法律援助團(tuán)隊(duì)，開辟維權(quán)“快捷通道”，選派律師和法律服務(wù)工作者開展法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)農(nóng)戶，變“開門等援”為“上門助援”，全力推進(jìn)勞動(dòng)者維權(quán)“零距離”服務(wù)。

　　建優(yōu)“黨建+機(jī)制”新能，讓勞動(dòng)關(guān)系更穩(wěn)固

　　“探索黨建引領(lǐng)和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制、企業(yè)職工自主協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系管理和服務(wù)機(jī)制、和諧勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系糾紛多元化調(diào)解機(jī)制、和諧勞動(dòng)關(guān)系考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。”蘆山縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，作為雅安市唯一的試點(diǎn)縣，目前，蘆山縣正以“舍我其誰(shuí)”的使命擔(dān)當(dāng)先行先試、“敢為人先”的精神勇氣試點(diǎn)示范，形成了“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)協(xié)同、村(社區(qū))參與、園區(qū)(企業(yè))配合”的五級(jí)聯(lián)創(chuàng)改革試點(diǎn)工作格局，明確了“任務(wù)書”“時(shí)間表”“路線圖”，探索構(gòu)建具有區(qū)域特色的勞動(dòng)關(guān)系基層治理“蘆山樣板”，為加快構(gòu)建更具競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了有力條件。(完)