中新網(wǎng)四川新聞6月11日電 (楊勇 呂婕)微改革推動(dòng)大發(fā)展，微創(chuàng)新破解大難題。德陽市聚焦基層難點(diǎn)痛點(diǎn)和群眾急難愁盼，堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌布局、小切口精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新實(shí)施基層治理“十大微改革工程”，有效推動(dòng)治理提效、服務(wù)提質(zhì)、發(fā)展提能。
6月10日，德陽市舉行基層治理“十大微改革工程”2021年成果展示暨2022年項(xiàng)目發(fā)布會(huì)。會(huì)上展示了2021年“十大微改革工程”成果，即“智慧社區(qū)”便捷高效暖人心、“一張網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)協(xié)同強(qiáng)治理、“社區(qū)規(guī)劃師”優(yōu)化空間提品質(zhì)、“鄉(xiāng)村振興實(shí)踐工作站”招才引智蓄活水、“社區(qū)大黨委”以城帶鄉(xiāng)促發(fā)展、“三無變?nèi)小崩吓f小區(qū)換新顏、“公共衛(wèi)生委員會(huì)”護(hù)航健康、“一表三審”基層減負(fù)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“百千億”工程、小區(qū)共建共享“領(lǐng)航行動(dòng)”。通過精準(zhǔn)點(diǎn)穴“微改革”，全力破解基層治理困局，進(jìn)一步破堵點(diǎn)、消難點(diǎn)、緩?fù)袋c(diǎn)，不斷改進(jìn)治理機(jī)制，提升治理效能。
為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)取得更大成效，德陽認(rèn)真總結(jié)，謀劃思考了2022年“微改革”項(xiàng)目。
第一項(xiàng)“微改革”是支部建在項(xiàng)目上。德陽市針對重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多等問題，在全市重大項(xiàng)目一線建立黨組織，充分發(fā)揮一線黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨建工作和項(xiàng)目建設(shè)同頻共振、互促共贏，高質(zhì)量加速推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。
第二項(xiàng)“微改革”是“產(chǎn)業(yè)書記”助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、缺乏專業(yè)人才的問題，通過開展“百企聯(lián)百村”活動(dòng)，從全市各類企業(yè)中選派優(yōu)秀人才到集體經(jīng)濟(jì)組織年經(jīng)營性收入5萬元以下的村掛任“產(chǎn)業(yè)書記”，助力村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三項(xiàng)“微改革”是既有住宅增設(shè)電梯。針對部分住宅小區(qū)懸空老人、殘疾人等人群“上樓愁”的問題，通過分類分批在需求明顯、民意集中的住宅小區(qū)增設(shè)電梯，切實(shí)解決特殊困難人群出行難問題，加快適應(yīng)人口老齡化需要，進(jìn)一步提升小區(qū)群眾滿意度、幸福感。
第四項(xiàng)“微改革”是“家校社”協(xié)同育苗。為堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，貫徹落實(shí)“雙減”政策要求，針對育人主體路徑單一、合力凝聚不強(qiáng)等問題，通過建設(shè)家庭、學(xué)校、社會(huì)協(xié)同育人機(jī)制，推動(dòng)形成政府主導(dǎo)、家庭盡責(zé)、學(xué)校支持、社會(huì)參與的良好育人格局。
第五項(xiàng)“微改革”是村級(jí)基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)“一張表”。針對基層過急、多頭報(bào)表等問題，在去年實(shí)施“一表三審”減負(fù)增效工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，建立全市村(社區(qū))基礎(chǔ)信息表(庫)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共建共享，一個(gè)渠道獲取村(社區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
第六項(xiàng)“微改革”是政務(wù)服務(wù)“綜合窗口”改革。針對基層群眾辦事存在的反復(fù)跑、審批效率低、出件速度慢等問題，在市縣鄉(xiāng)村四級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳(便民服務(wù)中心、便民服務(wù)室)全面推廣設(shè)置政務(wù)服務(wù)“綜合窗口”，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)由“一事找多窗”向“一窗辦多事”轉(zhuǎn)變。
第七項(xiàng)“微改革”是金融干部人才助力鄉(xiāng)村振興。針對農(nóng)村金融服務(wù)不平衡不充分、農(nóng)村新型經(jīng)營主體融資難融資貴等問題，通過“千人千村計(jì)劃”，每年選派200名，5年累計(jì)選派1000名金融干部人才到鎮(zhèn)村掛職金融副書記或金融助理，推動(dòng)農(nóng)村金融服務(wù)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地落實(shí)。
同時(shí)，持續(xù)推動(dòng)3個(gè)成效較好的已實(shí)施項(xiàng)目，分別是智慧社區(qū)建設(shè)、村(社區(qū))公共衛(wèi)生委員會(huì)建設(shè)和小區(qū)治理“領(lǐng)航行動(dòng)”。
接下來，德陽將以“十項(xiàng)微改革工程”為牽引，選好試點(diǎn)、做優(yōu)亮點(diǎn)，推動(dòng)各項(xiàng)“微改革”走深走實(shí)，以精細(xì)化治理、智能化支撐、規(guī)范化服務(wù)的改革“繡花針”，穿起全市城鄉(xiāng)基層治理的“千條線”。(完)
