暴曬模式開啟！近日來，成都每天艷陽高照，戶外工作的人們大汗淋漓，高溫津貼又成為了大家關(guān)注的熱點。國家安全監(jiān)管總局等規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　17日，成都商報-紅星新聞記者從成都市人社局了解到，目前成都市高溫津貼延續(xù)2018年7月1日起執(zhí)行的政策，高溫津貼標準為每人每天12元~18元。

　　什么情況下能領(lǐng)到高溫津貼？據(jù)了解，用人單位安排勞動者在高溫天氣(指成都市氣象臺向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，包含35℃)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

　　值得注意的是，高溫津貼和防暑降溫費不是一回事。 高溫津貼并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”，若用人單位沒按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，屬于克扣或無故拖欠勞動者工資，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)可依法責(zé)令限期支付，逾期不支付的責(zé)令加付賠償金。廣大勞動者如果符合高溫津貼領(lǐng)取條件而沒有領(lǐng)到高溫津貼，可以向所屬地勞動監(jiān)察部門反映或撥打12333電話投訴。

　　記者 彭驚