中新網(wǎng)四川新聞8月17日電 (吳平華 文良炳 )近段時(shí)間以來，珙縣緊扣黨史學(xué)習(xí)教育辦實(shí)事、強(qiáng)隊(duì)伍，探索創(chuàng)新干部職工困難訴求和意見建議定期收集辦理機(jī)制，“小題大作”暢通互動(dòng)溝通交流渠道，主動(dòng)關(guān)心幫助廣大干部職工解決思想、工作和生活中的困難問題，點(diǎn)線面齊發(fā)力共謀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”問冷暖“心交心”輕裝上陣

　　堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是，促膝談心強(qiáng)化與干部職工的溝通交流。各單位重點(diǎn)采取個(gè)別談心談話、座談“龍門陣”、發(fā)放心事訴求收集表、設(shè)置意見建議箱等方式，由分管組織人事的班子成員負(fù)責(zé)定期收集本單位干部職工個(gè)人困難問題訴求和工作意見建議，積極了解身邊干部職工心事，積極幫助困難干部職工甩掉思想“包袱”、后顧無憂不遺余力為民辦事服務(wù)。同時(shí)，通過微信公眾號(hào)“智慧珙州”黨建服務(wù)中的“有事找組織”模塊，全縣各單位干部職工可以直接報(bào)送個(gè)人訴求和意見建議，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)敞開心扉，真正解決“除了工作，個(gè)人心事不知向誰說”的問題。

　　“線連線”辦實(shí)事“心貼心”凝神聚力

　　堅(jiān)持客觀公正、依法依規(guī)，及時(shí)回應(yīng)和解決干部職工的急難愁盼。除了各單位力所能及就地解決的問題外，重點(diǎn)采取橫向到邊的“一攬子助困法”，協(xié)調(diào)工會(huì)、醫(yī)保、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，著力解決因疾病、突發(fā)事件等造成的工作困擾、生活困難的訴求；協(xié)調(diào)人社、衛(wèi)健等部門，著力解決職工職業(yè)規(guī)劃與能力成長需要專業(yè)指導(dǎo)的訴求、壓力過大需要心理疏導(dǎo)的訴求；協(xié)調(diào)教育、人社和組織等部門，著力解決干部職工因家庭、工作等原因希望工作調(diào)動(dòng)或子女入托入學(xué)的訴求，包括希望幫助其異地跨縣的配偶、子女調(diào)入珙縣工作等個(gè)人訴求。同時(shí)，協(xié)調(diào)紀(jì)檢、組織、發(fā)改等部門，著力解決工作效能、干部人才、縣域發(fā)展等工作難題。

　　“實(shí)打?qū)崱苯怆y題“心連心”干事創(chuàng)業(yè)

　　堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，對(duì)癥下藥“診治”疑難雜癥。困難訴求和意見建議收集辦理涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門(單位)、縣屬各企事業(yè)單位的干部職工(包括退休干部職工和臨聘人員)，實(shí)現(xiàn)了縣域單位全覆蓋、無死角。重點(diǎn)采取建立臺(tái)賬、分類處置的方式，對(duì)合法合理合規(guī)的個(gè)人訴求和意見建議，屬本單位職能職責(zé)的及時(shí)辦理，需組織部門協(xié)調(diào)辦理的，由縣委組織部召集縣直有關(guān)部門(單位)協(xié)調(diào)辦理；涉及重大事項(xiàng)需縣委、縣政府決策的，由縣直有關(guān)部門(單位)專題報(bào)告縣委、縣政府統(tǒng)籌辦理，從而，切實(shí)去掉需要幫助的干部職工“心病”，風(fēng)正心齊放手推動(dòng)縣域發(fā)展。(完)